2022-06-25 11:59:28 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位,就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同,确定双方聘用关系,明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。
事业单位聘用制和编制的区别:
1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。
4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,那是按照公务员的待遇。
5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。
事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同,来确定双方聘用关系,明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。
临时工就是事业单位中没有在编制内人员,这些职工大多是通过劳务派遣的方式,来签订劳动合同的。
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江苏省南通市崇川区事业单位招聘考试题目及答案解析:
英国为加强北美殖民地对宗主国的经济依赖,于1651年和1660年先后颁布两个《航海条例》;而到1854年,外国的商船被准许从事英国沿海的贸易。至此,《航海条例》所规定的限制完全取消。这种改变
A. 加速了英国的资本原始积累
B. 推动了世界市场的基本形成
C. 推动了英国的对外资本输出
D. 加剧了南北半球的贫富差距
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正确答案
根据所学知识可知,《航海条例》体现的是重商主义,而《航海条例》的废除,体现的是工业革命完成自由贸易的需要,推动了世界市场的基本形成,B选项符合题意。英国资本原始积累主要是圈地运动和海外扩张、贸易,与《航海条例》无关,A选项错误。根据材料可知,《航海条例》废除时间是在第一次工业革命完成后,英国尚未进入到资本输出阶段,C选项不符合题意。南北半球的贫富差距与《航海条例》的废除无关,D选项错误。
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