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2022年安徽省淮北市杜集区事业单位体检标准

　　事业单位公开招聘人员的体检标准可以参照公务员体检标准，一般准则为，不传染，不恶化，非可治愈类等不严重影响工作的疾病。

　　事业单位公开招聘人员的体检标准可以参照公务员体检标准，主要在心脏，血压，血液，结核病，气管，消化道类，肝脏类，恶性肿瘤，肾炎，内分泌类，精神类，皮肤类等20类疾病均有详细规定，部分规定如下。

　　参考标准第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格;

　　第七条各种急慢性肝炎，不合格;

　　慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格;

　　各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格，急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格;

　　糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格，血管闭塞性脉管炎、雷诺氏病，不合格;

　　淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格;

　　双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者，不合格，双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。

安徽省淮北市杜集区事业单位招聘考试题目及答案解析:

所有国家机关、社会组织和公民个人都必须遵守法律，依法享有和行使法定职权与权利，承担和履行法定职责与义务。这体现的是法律的（         ）

A、优先适用性

B、普遍适用性

C、不可违抗性

D、鲜明阶级性

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答 案

B
解 析

法律至上具体表现为法律的普遍适用性、优先适用性和不可违抗性。法律的普遍适用性，是指法律在本国主权范围内对所有人具有普遍的约束力。所有国家机关、社会组织和公民个人都必须遵守法律，依法享有和行使法定职权与权利，承担和履行法定职责与义务。选项B正确。

干扰选项分析:

法律的优先适用性，是指当同一项社会关系同时受到多种社会规范的调整而多种社会规范又相互矛盾时，要优先考虑法律规范的适用。选项A不合题意。法律的不可违抗性，是指法律必须遵守，违反法律要受到惩罚。任何人不论权力大小、职位高低，只要有违法犯罪行为，就要依法追究和承担法律责任。选项C不合题意。

法律的鲜明阶级性是指法律是统治阶级意志的体现。选项D不合题意，且不是法律至上的具体表现。

扩展知识

法律至上具体表现在：法律的普遍适用性、优先适用性和不可违抗性。

不可违抗性：重点在违抗，在于法律，是指法律至上法律是最高的权威，违法必究是一个很重要的表现。

普遍适用性：是指针对不特定的多数人反复适用、重点在于适用，在于人。

法律优先原则：是指在上一位阶法律规范已有规定的情况下,下一位阶的法律规范不得与上一位阶的法律规范抵触。

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