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2022年吉林省松原市长岭县事业单位考公务员需要单位同意吗

需要单位提供同意报考的证明。如果你是事业单位非在编人员，可能不需要提供此证明（前提是你的档案不在单位）。公务员在资审或政审的时候是需要这一证明的，不然无法通过。

因为事业单位人员的档案都是由单位留存管理的，如果未告知单位，自行报考，那么在公务员政审过程中提档这一环节，可能就会存在问题，原单位不知道这一情况，未接到相关通知的情况下，档案管理人员不会接收调档函，你的档案就不能移交到新的单位，进而造成后来新单位不能正常入职等等问题影响招录程序正常进行。

但如果单位不同意也不是不能报考，

这个办法就是先辞职再报考，如果符合事业编制人员辞职的条件要求，可以先提请辞职，经批准辞职后再报考公务员。不过不建议这样做，因为回事业编制也非常不容易，而且现在事业单位改革在即，事业编人员在工资福利待遇方面与公务答员没有什么差别，甚至比公务员还有职称晋升方案的渠道，如果表现突出，也可以通过提拔或公开选拔途径进入公务员序列。

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吉林省松原市长岭县事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　单选题

　　关于智力差异，下列说法错误的是（ ）。A智力差异是遗传与环境相互作用的结果 B智力差异可通过智力测验进行测量C个体的智力差异只表现在智力发展水平的高低上D个体的智力差异要求教师采取灵活的教学方式

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　　正确答案：C

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　　[华图教育题目解析]：本题考查学生智力差异的相关知识。A项：遗传素质是指体格上和智力上各种遗传性的总和，智力是遗传和环境相互作用的结果。因此表述正确。B项：测验的目的是为了综合评定人的智力水平。目前国际上常用的个人智力测验主要有两种：斯坦福-比奈智力量表和韦克斯勒智力量表。因此表述正确。C项：智力结构差异主要表现在：1.知觉方面的差异。（1）记忆方面的差异；（2）思维和言语方面的差异。2.智力发展水平的差异，小学生的智力水平呈正态分布，即智力水平属于中等程度的学生占大多数，智力水平极高与极低的学生很少。3.智力发展速度和表现早晚的差异，有的人早慧，有的人晚熟。因此本选项说法错误。D项：正是由于个体之间存在智力差异，要求教师在教学方式上不可一刀切，因地制宜地采取不同的教学方式。因此表述正确。此题为非选题，故正确答案为C。

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