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2022年吉林省吉林市吉林高新技术产业开发区事业单位最低服务年限一般是多久

一般是五年。事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定，而且这个规定是合法的。在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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吉林省吉林市吉林高新技术产业开发区事业单位招聘考试题目及答案解析:

元朝时,有位粮商从杭州收集到一批大米,欲通过海路运往大都销售,途中不可能经过
A.刘家港
B.会通河
C.直沽
D.通惠河

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　　正确答案

本题考察学生对元朝海运运输的认识，解答的关键是“欲通过海路运往大都销售，途中不可能经过”结合所学知识，ACD都和海运有关，会通河的范围较小,仅指临清——须城(东平)间的一段运道。后来,范围扩大,明朝将临清会通镇以南到徐州茶城(或夏镇)以北的一段运河,都称会通河，属于内陆河，而题目是说欲通过海路运往大都销售，因此本题选B。
点评：本题难度较小，考察学生对历史知识的识记能力，元朝是我国古代史上的一个重要朝代，也是民族关系融合的一个重要时期，元朝创立了一系列政治经济制度，行省制度是我国古代重要的政治制度，这些制度在一定的历史时期内对我国政治，经济，文化的发展都起过重要的推动作用，对我国后世产生了重要影响，今天的省制和县制就是沿用中国古代的制度而来，同学们要细心把握和理解。

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