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2022年吉林省延边朝鲜族自治州敦化市事业单位岗位设置的原则是什么

2022-06-25 14:40:16 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年吉林省延边朝鲜族自治州敦化市事业单位岗位设置的原则是什么

  岗位设置一般要从三类岗位的具体职能来看,设置的基本原则一般为:管理岗位的设置立足于增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平。专业技术岗位的设置立足于社会公益事业的发展与专业要求,符合专业技术工作的规律和特点。工勤技能岗位的设置立足于提高操作维护技能,提升服务水平,满足单位业务工作的实际需要。

吉林省延边朝鲜族自治州敦化市事业单位招聘考试

吉林省延边朝鲜族自治州敦化市事业单位招聘考试题目及答案解析:

习近平同志在《之江新语·为民办实事成于务实》中曾引用《孟子·梁惠王下》的“乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧”。下列典故与该句名言蕴含哲理相同的是
①政之所兴在顺民心,政之所废在逆民心。《管子·牧民》
②为之于未有,治之于未乱。《老子》
③人视水见形,视民知治不。《史记·殷本纪》
④政者,正也。其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。《论语》
A. ①②
B. ③④
C. ②③
D. ①③

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  正确答案

题目中,“乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧”体现了人民群众是历史的创造者,是社会变革的决定性力量。故①③蕴含的哲理与题意相符。②选项告诉我们需要充分发挥主观能动性的哲学原理。④选项说明了为政者自身行为端正的重要性。故选D。

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  暂无

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