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2022年吉林省延边朝鲜族自治州和龙市事业单位笔试成绩怎么算

省直事业单位统一招聘笔试成绩计算：笔试总成绩=职业能力测验成绩×50%+公共基础知识成绩(或教育类专业知识成绩或卫生类专业知识成绩)×50%+政策加分。

一、笔试成绩

笔试成绩占考试总成绩的比例应不低于40%。笔试、面试成绩权重和需要专业加试的课目由用人单位或主管部门在其《招聘公告》中予以明确。直接考核招聘的，考核成绩即为总成绩。

二、笔试科目

统一招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。

综合类笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。

教育类笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科，每科满分均为100分。

卫生类笔试科目为《职业能力测验》、《卫生类专业知识》两科，每科满分均为100分。

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吉林省延边朝鲜族自治州和龙市事业单位招聘考试题目及答案解析:

20世纪30年代，国民政府开始推行苏式计划经济体制……这与苏俄以及斯大林时期的通行做法是一样的。这些合资公营企业多采用股东董事会制度……而雇佣制、按时计工制的现代企业制度性质比较明显。对此理解正确的是（ ）
A.国民政府采纳了共产党人的建议
B.说明中国开始引进现代企业制度
C.目的是为赢得抗战胜利积聚力量
D.有利于中国民族资本主义的发展

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　　正确答案

试题分析：本题主要考查学生准确解读地图信息的能力。A项“采纳了共产党人的建议”材料中没有体现；B项“开始”材料中没有体现；由题干可知是30年代的，国民政府的做法增强政府的控制，可以为抗战胜利积聚力量，故本题答案选C项。D项错误，是不利于民族资本主义的发展的。

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　　暂无

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