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2022年黑龙江省大兴安岭地区漠河市事业单位父母政审流程

　　事业单位政审一般包括：审核你的资历是否符合职位报考要求，比如学历、工作经验等;审核你报考时所填写的资料的真伪;

　　查家庭背景，主要是你及直系亲属有无犯罪记录、出生户籍之类;

　　一般人事部门会派人去你所在单位考察，了解下情况。

　　公务员与事业单位政审的具体程序：

　　组织准备。有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务，组成考核工作班子，研究制定考核实施方案，落实工作人员，组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成，并须经必要的培训。

　　考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。考察报告要求全面客观。

黑龙江省大兴安岭地区漠河市事业单位招聘考试题目及答案解析:

汉代政策从“无为”转变到“有为”的原因是
A. “汉兴,接秦之弊,诸侯并起,民失作业而大饥馑”
B. “约法省禁”“废除烦苛”“减田租,十五税一”
C. “汉兴七十余年间,民则家给人足,都鄙廪庾皆满”
D. “讲候惟得农食租税,不与政事”“不行黜陟而藩国自析

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　　正确答案

试题主要考查学生对教材所学知识的迁移运用能力。汉代政策的转变主要原因是由于经济的恢复、社会的发展。汉初，经历了战争的破坏，经济残破，需要休养生息。所以实行“无为”的政策；汉武帝时期，社会发展，经济繁荣，西汉面临加强中央集权的任务，所以从“无为”转变为“有为”。故答案选择C项。A项描述的是汉初经济残破、百废待兴的局面；B项是汉初采取的休养生息政策；D项是解决地方割据问题。

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　　暂无

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