【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年吉林省通化市梅河口市事业单位最低服务年限可以辞职吗,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年吉林省通化市梅河口市事业单位最低服务年限可以辞职吗

不可以。为防止干部流动过快，保持队伍相对稳定，机关事业单位招考人员时，一般都有服务年限的规定。有的规定5年，有的规定3年，入职人员与用人单位签订合同。

在服务年限内，原则上有三个不得：

第一，不得辞职。服务年限内，除遭遇不可抗力的原因外，不能申请辞职。

第二，不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用，但不能调离服务区域，脱离服务对象或服务地区。

第三，不得报考公务员或其他事业单位。服务期内，报考公务员或事业单位进入面试环节，要求单位提供同意报考证明，将不予出具。

根据《公务员法》第八十一条的规定，以下五种情形的公务员不得辞去公职：

(1)未满国家规定的最低服务年限的。

(2)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的。

(3)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。

(4)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

(5)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

那在职期间辞职会有什么后果呢？

除名处理，并且不可以再考公务员、事业单位。职工自动离职给单位造成了损失，单位要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议，称为自动离职争议。

因此未经批准，擅自离职的，或停薪留职期满后1个月以内，本人既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，均属无故旷工行为。可以除名。

如果双方对解除聘用合同另有约定，按约定，违反约定而离职的，后果是以后会被限制报考公务员或者事业单位。

以上就是事业单位最低服务年限可以辞职吗的全部解答，如果你想要学习更多这方面的事业单位知识，欢迎大家前往华图教育官网！

吉林省通化市梅河口市事业单位招聘考试题目及答案解析:

关于“一五计划”,下列表述正确的是？

A.以苏联援建的156项工程为中心

B.我国工业总产值增长速度达到18%

C.第一个五年计划是我国大规模现代经济建设的开端

D.改变了我国工农总产值中以农业为主的局面

　　---------------------------------

答案

ABC

　　---------------------------------

解析：

本题考察学生对我国工业化起步的认识，根据所学知识，为了有计划的进行社会主义建设，在国民经济好转的基础上，我国制定了第一个五年计划，它的基本任务是，集中主要力量发展重工业，建立国家工业化和国防现代化的初步基础，相应的发展交通运输业，轻工业，农业和商业，相应的培养建设人才，从1953年开始，到1957年底，我国基本完成了一五计划的各项建设指标，建立了一大批重工业企业，开始改变我国工业落后的局面，

扩展知识

“五年计划”是苏联经济建设的经验，这一经验对新中国产生了明显影响。中国“一五”计划即第一个五年计划（1953—1957），是在党中央的直接领导下，由周恩来、陈云同志主持制定的。该计划1955年7月经全国人大一届二次会议审议通过，为我国的工业化奠定了初步基础，也是实行由农业国向工业国转变的重要开端。

　　以上是2022年吉林省通化市梅河口市事业单位最低服务年限可以辞职吗的全部内容，更多关于吉林省事业单位,通化市事业单位,梅河口市事业单位,事业单位最低服务年限可以辞职吗,事业单位,事业单位快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。