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2022年江苏省南京市秦淮区事业单位考试和公务员的区别

公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》，对于专业性较强的岗位加试《专业知识》，诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的。《申论》涉及到的不多。

但是综合来看，两种考试的考察范围大同小异，特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。《行测》不外乎就是“数量关系、图形(演绎)推理、资料分析、综合常识”等;《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析，综合常识”，唯一一点不同的是，《公共基础知识》有时候会涉猎到“计算机基础知识、英语、写作”等。《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识，不会太难，但是很全面，一般考试的最后会有一个论述题。

一般来说，在考试中基本上题型都是确定的，但是在各地的事业单位中还是有不同的调整，比如说部分地区中会考到文章阅读和事件排序。所以大家也要根据地区的不同先了解一下之前都考过什么，从而有针对性的复习。

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江苏省南京市秦淮区事业单位招聘考试题目及答案解析:

有这样一个故事：有一个年轻人跋涉在漫长的人生路上，到了一个渡口的时候，他已经拥有了“健康”、“美貌”、“诚信”、“机敏”、“才学”，“金钱”、“荣誉”七个背囊。渡船开出时风平浪静，不久便风起云涌，小船上下颠簸，险象环生。艄公说：“船小负载重，客官须丢弃一个背囊方可安渡 难关。”年轻人思索了一会儿，把“诚信”抛进了水里。（1）你是否赞同年轻人的做法？说说你的理由？________________________________________________________________________________（2）生活中我们怎么才能真正做到诚信做人？________________________________________________________________________________（3）在生活中讲究诚信还需要讲究一些智慧才能作出正确的选择，请问诚信的智慧有哪些？________________________________________________________________________________

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答案

（1）不赞同，因为年轻人抛弃了诚信，他错了。在漫长人生旅途，他失去了最宝贵的东西。理由：①诚信是为人处事的基本原则，是个人得以立足社会、成就事业的保证。抛弃了诚信，就是抛弃了人生，抛弃了事业；②诚信是中华传统美德，是社会人际交往的基础。抛弃诚信的人是一个不合格的公民，最终会被社会所抛弃。

（2）①言而有信，一诺千金，对人守信，对事负责；②诚实做人，诚信做事，以诚待人，以信交友；③实事求是，尊重事实，坚持原则，遵纪守法。

（3）①对人诚实与尊重他人隐私，往往相互关系且常常发生冲突，面对这一两难选择，我们要正确地面对两者间的关系。②当两者发生冲突时，我们要结合实际情况，坚持原则，权衡利弊，妥善处理。③在特定的环境中，有时需要我们隐瞒事实的真相，说些善意的谎言，这不是为了维护自己的“利益”，而是为了维护对方的权益。④诚信的核心是善。

扩展知识

诚信是一个道德范畴，是公民的第二个“身份证”，是日常行为的诚实和正式交流的信用的统称。泛指待人处事真诚、老实、讲信用，一诺千金等等。但一般主要是指两个方面：一是指为人处事真诚诚实，尊重事实，实事求是；二是指信守承诺。

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