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2022年吉林省白山市抚松县事业单位岗位分哪几类

　　事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。根据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。

　　管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

　　专业技能岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位分为13个等级。专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中：高级岗位分7个等级，即一至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级。

　　工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

吉林省白山市抚松县事业单位招聘考试题目及答案解析:

1988年，海南经济特区建立。2018年，海南建设自由贸易试验区。2020年是海南自贸区实现既定目标和使命的一年。中央政府的优惠政策，为海南成为自由港和单独海关管辖区铺平道路。这表明

A.地理位置决定地区职能              B.经济实力推动地区转型

C.国家战略引领地区发展              D.一国两制打造示范地区

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【答案解析】C

【详解】海南从经济特区发展还自由贸易区，离不开国家政策的大力支持，正是由于这种支持，为海南成为自由港和单独海关管辖区铺平道路，由此可知，国家战引领地区发展，C正确；题干强调的是国家政策对海南发展的重要性，而非地理位置，排除A；题干中海南的发展主线明确，并未体现出转型，排除B；海南的发展不属于一国两制范畴，排除D。

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