2022-06-25 20:25:38 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业单位专业测试2主要考察应试人员的综合分析能力、计划与组织协调能力,以及语言表达能力等,满分为100分。每位面试人员的面试时间为15分钟。
扩展知识:
事业单位考试内容:
事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。面试有结构化面试,有些也会采用无领导小组,教师常采用说课形式。事业单位确切的考试内容,需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。
事业单位考试科目
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异,一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试。以招聘公告上说明为准。
事业单位考试科目通常涉及以下几种类型:
1:行测
事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等,个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。点击查看更多:事业单位行测资料
2:申论
3:公共基础知识
4:专业课
5:面试
黑龙江省哈尔滨市呼兰区事业单位招聘考试题目及答案解析:
晕轮效应对于()相当于()对于变本加厉
A. 扬长避短;墨菲定律
B. 以偏概全;破窗效应
C. 欲扬先抑;增减效应
D. 举一反三;蝴蝶效应
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【正确答案】B
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解析
分别将选项代入题干,确定逻辑关系。
A项:“晕轮效应”指在人际知觉中所形成的以点概面或以偏概全的主观印象,与“扬长避短”无明显逻辑关系,“墨菲定理”指如果事情有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生,与“变本加厉”无明显逻辑关系,排除;
B项:“晕轮效应”与“以偏概全”属于对应关系,“破窗效应”指环境中的不良现象如果被放任存在,会诱使人们仿效,甚至“变本加厉”,二者属于对应关系,前后逻辑关系一致,符合;
C项:“晕轮效应”与“欲扬先抑”无明显逻辑关系,“增减效应”是指人们最喜欢那些对自己的喜欢显得不断增加的人,最不喜欢那些对自己的喜欢显得不断减少的人,与“变本加厉”无明显逻辑关系,排除;
D项:“晕轮效应”与“举一反三”无明显逻辑关系,“蝴蝶效应”指在一个动态系统中,初始条件的微小变化,将能带动整个系统长期且巨大的链式反应,与“变本加厉”无明显逻辑关系,排除。
因此,选择B选项。
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