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2022年内蒙古乌兰察布市卓资县事业单位编内和编外的区别是什么

事业单位的编制内是指通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。而编外、非在编人员则是指非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。具体区别有以下几点：

一、定义

1、编制内、在编是指：通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。

2、编外、非在编人员是指：非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。

二、管理

1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放，编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放，编内与编外工资和待遇相差较大。

2、编内人员的人事关系由当地人事局管理，编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。

三、稳定性

1、编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘，比较稳定。

2、至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘。

现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制，有编制相对有保障一些。

四、待遇

1、在编人员属于正式职工，其工资待遇都是按事业单位标准进行的，工资比编外人员高。

2、而编外人员不属于事业单位正式职工，其工资待遇与正式职工有所区别，工资普遍较低。

五、前途

1、在编事业单位人员可以通过一段时间的努力申请升职，有机会晋升更高一级的职位

2、而编外人员工作时间再长也是一直保持原有岗位不变的。

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内蒙古乌兰察布市卓资县事业单位招聘考试题目及答案解析:

1929年12月古田会议在福建上杭召开，会议总结了红军创立以来的经验，通过了著名的古田会议决议，以下正确的是（         ）

A、确立了思想建党、政治建军原则

B、确认了红军担负打仗、筹款和做群众工作的任务

C、必须加强思想和政治路线的教育，纠正党内的错误思想

D、在军、团、营、连均设士兵委员会

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答 案

ABC
解 析

1929年12月古田会议，会议总结了红军创立以来的经验，通过了著名的古田会议决议，决议的中心思想是用无产阶级思想进行军队和党的建设。确立了思想建党、政治建军原则，强调必须加强思想和政治路线的教育，纠正党内的错误思想。规定红军是一个执行革命的政治任务的武装集团，必须绝对服从共产党的领导，确认了红军担负打仗、筹款和做群众工作的任务。是1929年9月毛泽东在江西三湾村进行三湾改编时，对“支部建在连上”的制度进行的具体解读。
扩展知识

古田会议，可以说是人民军队建设史上的一个重要里程碑，在该次会议上的决议是中国共产党及其领导的人民军队建设的纲领性文献，它的精神在现在仍然有很重要的现实意义。

而且古田会议不仅为红四军党和军队的建设指明了方向，也为中国红军的建设制定了一条马克思列宁主义的路线，此次会议的基本精神是中国人民军队建设的伟大纲领。

古田会议决议是对中国共产党独立领导武装斗争以来丰富经验的总结，也成为了建党建军纲领性文件，它所确定的着重从思想上建党和从政治上建军的原则，为以后实行的农村包围城市、武装夺取政权道路思想的形成、发展奠定了基础。

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