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2022年江苏省泰州市海陵区事业单位考试开考比例差额是什么意思

事业单位开考比例是：报考确认人数与职位招考计划数的比例。

在事业单位考试中，有些省份会设置相应的笔试开考比例，其目的是为了避免招考过程中的资源浪费。譬如说某职位的笔试开考比例是1：3，共招录2人，那么至少要报名成功6人及以上才会举行笔试。不足该比例可能会核减招录人数或者取消该职位（审核通过却因人数不足而撤销考试的考生允许改报其他岗位）。

达不到开考比例职位会被取消吗?

大多数省份的公务员考试一般不会取消职位，考生只需正常参加笔试。该职位会通过调剂的方式确保达到面试比例，如确实未达到，也不会取消该职位。比方说，某职位共招录2人，但只报名成功1人，那么这一个考生也可按时参加笔试，该职位并不取消招录计划。

但是每个省份的情况不尽相同，往年也有省份会发布取消职位公告。例如湖北省考，对达不到开考比例的职位，分别在报名缴费后、笔试后、资格复审后三个环节，作出取消或者核减招录计划的处理。对艰苦边远地区、紧缺专业技术人才及特殊涉密等职位，经省公务员主管部门审核同意，可以放宽开考比例。报名缴费后，因所报职位被取消不能参加笔试的人员，由省人事考试院按原支付渠道退费。

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江苏省泰州市海陵区事业单位招聘考试题目及答案解析:

以能力为话题的作文800字高中 以能力为话题的作文素材

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以能力为话题的作文800字高中，有能力的人就会很自信，因为能力就是他们的资本，他们到哪都会发光发亮。以下小编给大家分享几篇以能力为话题的作文800字高中，仅供参考。

以能力为话题的作文800字高中范文一

有能力者赢天下

因为怀中是沉沉的清水，在水中漂浮的货轮才能经受汹涌波涛的考验，稳步前行;因为心中刻有密密的年轮，挺拔粗壮的树木才能忍受急风暴雨的肆虐，飞快生长，它们的心中有所沉淀，而非仅有薄脆的外壳，才得以在无数的残酷考验中顺利的生存，顺利的生长。我们又何尝不是如此?肚里无墨水，胸中无才能，怎可能在无数次考验中涅磐再生，怎可能走向撒满圣洁光辉的人生顶峰?

世界自诞生开始，就将“淘汰制”定为亘古不变的程序。无才能者犹如纤细脆弱的小树，时刻处于被现实的狂风吹折腰肢的危险之中，提心吊胆，得过且过。而有才能者则是可独撑天空一隅的枝繁叶茂的大树木，再狂暴的风雨只会让他淡然一笑。乌云滚滚，电闪雷鸣，又怎样?傲立，就是他的本性!社会正需要这种大树，也钟爱于大树。成为大树，万华璀璨皆可得;而小树，也许始终只是一个淡寡的剪影。

正因为才华横溢，隐居卧龙的诸葛亮才会被刘备三顾茅庐，从此熠熠光辉朗照千里，巍巍名声流芳百世，古往今来都尊如神一般，挥笔谱下六出祁山、七擒孟获、大摆八阵图的华美绝唱;正因为头脑精明，日本“经营之圣”稻盛和夫尽管是高龄、隐居，仍被日本政府苦苦请出山，信手绘出将几个公司带入世界五百强、拯救濒临破产的国有企业等丹青妙卷。他们的绚烂光辉不仅照明了整条历史长廊，而且点亮了我们的心灵——只有借助“能力”这双隐形的翅膀奋力前行，满天的星辰才会由遥不可得化为触手可及。

栽倒在能力这一关的人是可悲的。例如那位“宫廷御用”的吹竽先生，没有真本领的他终究没能逃过时间的检验，“滥竽充数”的小把戏还是在众人的鄙视与嘲笑之中尴尬而凄惨地落幕。他就这样自然而然地被荣华富贵遗忘，被现实生活淘汰，沦落为折腰小树一株了。

毫不夸张地说，能力就是一张万能通行证。有了它，高山险壑走起来也会化作一马平川，冰天雪地一踏上也会融为温暖春季。我们未来的路还很长，所以我们必须时刻积累经验，提高能力，努力地为自己制做这样一张“通行证”。

这世上藏有太多的未知，太多的凶险，能力又可以化为一把利刃，斩荆棘，杀狼豺。它的锋利程度，正与我们心中之沉淀成正比，我们所学越多，所懂越多，身披的光芒也会愈发耀眼，手持的武器将愈发锋利。

能力是水，稳固风雨之中的空船。

能力是船，助我们在滔天恶浪上如履平地。

能力，永远是社会的重心。我坚信只有真正有能力的人，才能赢天下。

以能力为话题的作文800字高中范文二

责任?责任是人份内应该做的事情，“责任”从大道理说，就是最基本的职业精神，从小道理来说即一个人做事的基本准则，承担应该承担的任务和使命。对于社区工作者来说;责任就意味着忠于党，意味着牢记全心全意为人民服务的宗旨，心系百姓，情牵民生，工作得民心、顺民意，踏踏实实为居民办事，真真切切为居民服务。

责任胜于能力，没有做不好的工作，只有不负责任的人!。随着时代的变迁，社区工作的面越来越广，社区承担着越来越多的行政职能。社区工作者处在基层第一线，工作特点具有鲜明的社会性、群众性、公益性。社区工作者的一言一行稍有差错，就有可能引起居民的不满，直接影响到党和政府在人民群众心中的形象。如何忠诚于社区工作，热爱社区的居民，为社区居民提供优质服务，为社区发展撑起一片蓝天，这是一个社区工作者应担负的基本责任，也是对一个社区工作者提出的基本要求。社区处在社会的最基层，掌握着第一手资料，承担着为党和政府提供大量的最基础的信息。“责任”体现了一个人对待工作的态度。如果没有责任心，而是凭空想象马虎了事，就不可能提供准确的信息，就有可能造成上级部门决策失误。“责任”，体现了一个人在对人对己的态度上，坚持严以律己，宽以待人。在为人处世上要坚持原则。体现在社区工作中就是这个证明该不该出，居委会的印章该不该盖，就是考验我们坚不坚持原则，是不是有责任心。伴随着改革开放，人们的价值观发生改变，有些负面作用逐渐体现，怎样做人的问题尤为突出。我想不管社会环境如何变化，坚持原则这一条不能变。否则，弄虚作假、尔虞我诈盛行，必然造成社区秩序混乱、风气败坏，工作难以开展。“责任”体现在，我们能不计个人得失去解决工作中的各种困难，有了责任心，我们就能全身心地投入到工作中，工作能力得以大幅度的提高。责任是能力的升华，责任是心灵的升华，责任是人性的升华。试想，如果一个有能力的人没有一点责任心，那么他的工作必将一塌糊涂，能力也等于零。

在我国社区工作还是一个新生的职业，他比原来的居委会工作内容丰富了许多，这就要求我们不断的学习，充实业务知识提高工作水平，掌握社区工作的方法与技巧。社区工作者面对的人群素质参差不齐，面对的社会问题复杂多变，对于社区工作者来说就要时刻牢记“责任大于能力”。要把居民当作自己的亲人，工作中对居民可能出现的各种问题，要耐心及时地给予正确的解释，对自己，对别人，对工作，对所有的一切。无论什么事，只要我们有责任，就一定能把它做好。工作无小事，责任体现在细节中，任从细节做起。这份责任，就是吃得起苦，受得起累，脚踏实地，勤奋苦干每一件小事，在细节中体现责任，在奉献中体现责任。我们所从事的社区工作是一份费心费力的工作，既不会有叱咤风云的气势，也不会有可歌可泣的故事，是日复一日的辛苦。但是只要我们去热爱它。凭借这种热爱去激发潜力、塑造自我，这时你就会发现工作不再是一件苦差事，而是变成了一种乐趣。责任胜于能力!让我们牢牢树立为居民服务的责任感，位置摆正了，意识有了，才能立党为公、执政为民。选择了责任，就选择了忠诚，也选择了无悔。责任承载能力，责任重于泰山，是因为责任比能力更重要!能力或许可以让你胜任工作，责任却可以让你创造奇迹，有了责任才能将事情做得尽善尽美，进而弥补能力的不足。一个充满责任感的人、才有机会充分展现自己的能力，责任越大提升的空间就越大，责任是能力中的核心。责任无时不有，无处不在，医生救死扶伤，军人保家卫国;正可谓“天地生人，有一人、当有一人之业，人生在世，生一日，当尽一日之勤”。有了责任社会才会发展。

社区荣我荣，社区耻我耻，不让社区的形象声誉在我这里受到损害。为荣誉而工作，就是主动争取做得更多，承担更多的责任;为荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热情地做事;为荣誉而工作，就是为政府分担忧虑，给领导减轻压力，给居民以帮助;为荣誉而工作，就是自动自发，最完美地履行你的职责，让努力成为一种习惯。努力工作，忠诚于社区，在捍卫社区荣誉的同时，也树立了自己的荣誉。自己会受到人们的尊敬。朋友们：只有责任能让我们提升，使我们生活变的更加美好，责任永远承载能力!只有牢牢树立起为人民服务的高度责任感，才能完成我们神圣的使命!让我们大家手牵手!脚踏实地干好每一件事，一起感受工作的幸福，为社区的明天出一份力、尽一份责任、让我们用自己的责任和忠诚再展社区工作者的风采，以饱满的热情和昂扬的斗志迎接新的挑战!让我们社区的明天更加辉煌多彩。

以能力为话题的作文800字高中范文三

毫无疑问，如果说“敬业”是一种对工作的态度或者说是在工作时的一种境界，也许这种说法会得到大多数人的认可，但是如果说“敬业”也是一种能力，是否会让人们在对“敬业”一词理解的传统思维下，既觉得有些耳目一新，又有些费思量呢?

在英国城市大学卡斯商学院教授戴维·麦克劳德所著的《敬业》一书中的序和前言中曾这样写道：“只有敬业才能成就卓越!”“敬业是一种理念，更是一种行为!”那么，笔者在想：如果说敬业是一种行为，那么落实这种行为的一定是敬业的能力，所以，从这个更深层面上去诠释“敬业”一词，我们很容易得出：敬业，也是一种能力。

敬业可使人具备乐业的能力。

《韩非子·喻老》中说：敬业的意思就是专心致力于学业或工作。所以敬业，可以培养人们集中精力对所从事职业的兴趣，从而喜欢上这种职业，并不断从中获得乐趣，从而因为敬业而更加乐业。正如孔子所说：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”一个人只有从自己职业中领略出趣味，生活才会有价值。

所以，因敬业而产生对职业的兴趣和乐趣。因此，敬业不仅是一种从业态度，它还可以培养人们的乐业能力。

敬业可使人具备爱业的能力。

俗话说：热爱是最好的老师。而热爱往往又源于一个人对一项事业或一种职业的崇敬和向往，从而产生巨大的工作激情和热情。通常一个有激情、有热情的人，才会在工作中无比珍爱自己的岗位和职业，也才能在这份职业中充分体现其卓越的个人价值。

所以，因敬业而激发出对职业无限的热情和激情。因此，敬业不仅是一种从业精神，它还可以使人在从业过程中具备爱岗敬业的能力。

敬业可使人具备精业的能力

古人曰：用志不分，乃凝于神。一个人只有在职业信念上对职业具有敬重和热爱之心;在职业意识上确立职业和实现职业目标的愿望;在职业道德上具备规范自己行为的从业能力，那么他才会具备为把这份职业做到至美至善，而去精益求精，持恒稳定，笃行不倦的精神。

所以，因敬业而去树立一种不断勉励自己去追求更高、更完美的职业目标，这样敬业的人才能把事业做到更长久。因此，敬业不仅是一种从业境界，它还可以通过这种境界来培养职业人具备精业的能力。

敬业可使人具备负责任的能力。

俄国著名作家列夫。托尔斯泰曾说：“一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。”

所以我们说，敬业是一个职业人能够对所从事的职业具备高度责任心的行为范畴，是一个人对自己的所作所为敢负责和愿负责的态度行为。敬业的过程就是一个职业人良好履行职业责任的过程。它体现了责任心在一个人从业生涯中的真正职业价值内涵。

因为敬业而在职业中敢于履责、敢于尽责、敢于担责，因此，敬业可以使人们具备在从业中对自己行为高度负责任的能力。

近代思想家梁启超先生在他的《饮冰室合集》中曾对“敬业”曾这样论述道：“一个人对于自己的职业不敬，从学理方面说，便亵渎职业之神圣;从事实方面说，一定把事情做糟了，结果自己害自己。所以敬业主义，于人生最为必要，又于人生最为有利。”

以古鉴今，结合我们在实际工作中的感悟，应该不容置疑地说：敬业，不仅是一种工作态度，更是一种从业能力;敬业，不仅是一种职业境界，更应该是现代从从业人所迫切需要具备的一种职业能力!

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