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2022年江苏省苏州市昆山市事业单位聘用制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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江苏省苏州市昆山市事业单位招聘考试题目及答案解析:

“尊王攘夷”和“武装倒幕”的共同点有
①都是在民族危机加剧的形势下出现的②都希望摆脱民族危机，实现富国强兵③都积极争取天皇的支持④都是中下级武士领导和发动的（ ）
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②③④

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　　正确答案

试题分析：所谓“尊王攘夷”就是尊奉天皇，赶走外来侵略者。由于幕府没能抵御外来侵略，“尊王攘夷”的口号在民众中享有很大号召力。中下级武士是“尊王攘夷”运动的主要参与者，并得到天皇的支持。倒幕运动是“尊王攘夷”的延续,但又有所发展。“尊王攘夷”并没有彻底打倒德川幕府的意思，其中排外的成分比较多。而倒幕运动则改变了排外，转而主张吸收先进西方文明。同时，倒幕运动明确反对德川幕府。最后，经过1867年“大政奉还”与1868年戊辰战争，终于彻底打败了幕府，建立起了明治新政府。

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