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2022年黑龙江省鹤岗市南山区事业单位工会是干嘛的

2022-06-25 23:53:16 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年黑龙江省鹤岗市南山区事业单位工会是干嘛的

  事业单位工会的工作内容是关心职工生活,及时为职工排忧解难,积极维护职工合法权益,管好工会经费、工会固定资产及会员档案;.协同做好离退休干部、职工慰问工作;协助各基层建立健全民主制度并督促实施,协助党、政抓好系统的精神文明建设等。

  事业单位工会工作职责:

  加强直属企、事业单位的工会建设,做好新经济组织的工会组建工作;

  负责直属企事业单位的会籍管理及新经济组织职工入会工作,做好工会经费和会员会费收缴工作;

  动员、组织职工参加生产建设,开展合理化建议、学习培训、技术比武等活动;

  加强职工思想、道德建设,开展职工读书活动,争创文明班组、文明岗、工人先锋号的创建工作;

  组织职工参与机关、企事业单位的民主管理,做好社区工会、基层工会的换届选举工作。

黑龙江省鹤岗市南山区事业单位招聘考试

黑龙江省鹤岗市南山区事业单位招聘考试题目及答案解析:

  1987年,邓小平第一次提出了分“三步走”基本实现现代化的战略。中共十三大上,邓小平把“三步走”的发展战略构想确定下来,明确提出

  A

  从1981年到1990年实现国民生产总值比1980年翻一番,解决人民的温饱问题

  B

  从1991年到20世纪末,使国民生产总值再翻一番,达到小康水平

  C

  从2020年到2035年,在全面建成小康社会的基础上,再奋斗十五年,基本实现社会主义现代化

  D

  到21世纪中叶,国民生产总值再翻两番,达到中等发达国家水平,基本实现现代化

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  答案

  ABD

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  解析

  第一步目标,实现国民生产总值比1980年翻一番,解决全国人民的温饱问题,这在二十世纪八十年代末已基本实现;第二步目标,到二十世纪末国民生产总值比1980年翻两番,这也已在1995年提前完成;第三步目标,到二十一世纪中叶基本实现现代化,人均国民生产总值达到中等发达国家水平,人民过上比较富裕的生活。

  实现“三步走”战略目标,必须抓住牵动全局的关键问题,实施五大战略举措:大力发展海河经济、海洋经济、优势产业、区县经济、中小企业和个体私营经济。

  实现“三步走”战略目标的两条基本途径:深化改革和扩大开放。改革要突出一个“活”字,激发全社会创造财富的活力;开放要突出一个“争”字,争项目、争资金、争技术、争人才、争市场。实现“三步走”战略目标的一个根本保证:提高领导现代化建设的能力和水平。

  扩展知识

  新三步走”发展战略的内容

  十五大把第三步战略目标进一步具体化,提出了三个阶段性目标:21世纪第一个10年,实现国民生产总值比2000年翻一番,使人民的小康生活更加富裕,形成比较完善的社会主义市场经济体制;再经过10年的努力,到建党100周年时,使国民经济更加发展,各项制度更加完善;到21世纪中叶建国100周年时,基本实现现代化,建成富强、民主、文明的社会主义国家,从而使“三步走”的战略和步骤更加具体明确。

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