2022-06-26 02:00:48 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业单位工资构成有哪些?事业单位工资构成一般情况下包含基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他工资。
事业单位工资构成:
一、基本工资:
1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
二、绩效工资:
主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。
三、津贴补贴:
1、艰苦边远地区津贴:
主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。重庆市现经国务院批准的艰苦地区是:一类地区有黔江县、武隆县、巫山县、云阳县;二类地区有城口县、巫溪县、奉节县、石柱县、彭水县、酉阳县、秀山县。
对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴:
对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)
四、其它工资
1、保留奖金:在1993年工改前,规定机关执行的奖金额度为:3个月工资,事业单位为3个半月工资,工改后该奖金项目取消,但保留了事业单位多出的半月工资。该保留奖金只有93年工改前的老职工才有,执行当时的标准(每个人不一样),之后进入事业单位的职工没有。
2、老粮贴:1965年开始执行的因粮食价格提高而发放的补贴。补贴数额不同地区、职工有差异,重庆地区大约在1.00~3.5元之间。1979年11月1日后参加工作的职工不再发该补贴。1993年工改对职工原有的该项补贴予以保留。
3、保留津补贴:原执行的69元保留津贴。
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河北省石家庄平山县事业单位招聘考试题目及答案解析:
重庆谈判的两大原因是什么?
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答案:
从国民党反面看:其一是为了准备内战争取时间 因其部队都在大西南 需要时间调集 其二为了显示蒋某人对于谋求国家和平的诚意 若毛不去 则授蒋以柄 其三国民党内部也对两党是战是和争论不休 也是争取时间统一认识。其目的基本上是为了维护国民党的统治地位。重庆谈判是在国民党军事力量处于优势的情况下为其军事部署准备时间,另外给中国人民造成和平民主的假象,将战争的罪责嫁祸于共产党。
共产党方面:
一、为了结束战争状态,实现国内和平,让人民过上安定幸福的生活是中共参加重庆谈判的根本着眼点。
二、中共参加重庆谈判有利于揭露国民党反动派的“假和平、真内战”阴谋,团结和教育广大人民。
三、参加重庆谈判有利于中共争取民主党派,巩固和扩大统一战线,体现了中共高明的政治斗争策略。
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四、参加重庆谈判并不影响中共的军事斗争准备工作。
综上所述,中共参加重庆谈判是以毛泽东为首的中共中央在正确分析了当时的国际国内形势后作出的明智选择,有利于中共团结全国人民,赢得了全国人民的支持,分化瓦解国民党营垒,为解放战争在全国胜利奠定坚实的基础。
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