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2022年河北省保定市容城县事业单位综合类考试考什么

事业单位一般类综合能力测试考的内容为：主要测查考生从事机关、事业单位工作必须具备的基本的能力素质；考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等五个部分。

事业单位综合能力考试内容：

1、一般类综合能力测试：

（1）主要测查考生从事机关、事业单位工作必须具备的基本的能力素质。

（2）考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等五个部分。

2、教育类综合能力测试：

（1）主要测查考生从事教育工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。

（2）考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和教育类专业知识等六个部分(专业知识占40%)。

3、医疗类综合能力测试：

（1）主要测查考生从事医疗工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。

（2）考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和医疗类专业知识等六个部分(专业知识占40%)。

4、护理类综合能力测试：

（1）主要测查考生从事护理工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。

（2）考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和护理类专业知识等六个部分。

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河北省保定容城县事业单位招聘考试题目及答案解析:

笔直的跑道一旁插着51面小旗它们的间隔是两米，现在要改为只插26面小旗两端的旗子不动间隔应改为多少米？

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答案

间隔应改为4米。

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解析：

（1）因为51面小旗它们的间隔是两米，所以跑道长2×(51-1)=100米。

（2）26面小旗两端的旗子不动间隔应改为：100÷（26-1）=4。

知识点

这道数学应用题的难点在于对间隔这一概念的理解。假设有三个一排的小旗，那么间隔不为三，间隔应该为2，从第一根小旗到第二根小旗之间才算一个间隔，第二个小旗到第三个小旗之间算第二个间隔。

遇到同类项的问题，间隔数=小旗数-1，有1000个小旗就有1000-1=999个间隔，以此类推。

解决这类应用题的思考方法：

1、分析法：分析法是从题中所求问题出发，逐步找出要解决的问题所必须的已知条件的思考方法。

2、综合法：综合法就是从题目中已知条件出发，逐步推算出要解决的问题的思考方法。

3、分析、综合法：一方面要认真考虑已知条件，另一方面还要注意题目中要解决的问题是什么，这样思维才有明确的方向性和目的性。

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