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2022年山西省长治市沁县事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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山西省长治沁县事业单位招聘考试题目及答案解析:

佛山《梁氏家谱》中记载:“明宣德四年,祖庙门前明堂狭隘,又多建铸造炉房,堪舆家言,玄武神前不宜火炎,慧(梁文慧)遂与里人霍佛山浼炉户他迁。”由此可见当时佛山

①居民仍有宗法观念  ②铸造业兴盛
③出现资本主义生产关系  ④居民重视风水
A.②③
B.③④
C.
①②④
D.②③④

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　　正确答案

资本主义萌芽是产生明清时期一种雇佣和被雇佣关系，常见历史词语有“机工出力，机户出资，计日受值”。依据材料可知，《梁氏家谱》记载并没有体现雇佣和被雇佣关系，故排除③，从材料“祖庙”、“多建铸造炉房”、“玄武神前不宜火炎”等信息可以看出①②④正确。故选C。点评：从材料可以看出，在明朝依然有敬祖的习俗，反映了宗法制影响深远。同时，材料体现了封建风水的内容，反映了迷信思想依然在民众中占有重要地位。解答此类问题就是要从材料出发，细读材料找到答案。

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