2022-06-26 18:47:10 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业单位面试内容有哪些?事业单位面试主要考察学生的综合能力,那面试内容有哪些特点呢?面试题目有哪些?下面华图教育整理了事业单位面试内容相关的介绍,希望能够帮到大家。
事业单位面试题,多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析,答题多以结构化面试为主,通常会有不定量的追加提问,此外,无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。
面试题目一般由3-5题组成,内容很宽泛,即使是同一场面试,每一个考生的试题都有可能不同,但主要内容与工作实际结合比较紧密。事业单位考试与公务员考试不同,一般来说前者没有后者那么高的出题水平。
面试注意事项
1、穿着得体,朴素大方。
2、有理有节,进入考场时要敲门,问好。
3、回答问题时,一是不要太紧张;二是先思考再回答(可以逐项记录在面试桌上的一张草稿纸上,切忌主考人一提问完,就回答)。
4、回答问题时,要结合实际,不要盲目自大、不懂胡说。
5、语言平和,声音不能太低,也不能太高。
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山西省长治沁源县事业单位招聘考试题目及答案解析:
科学发展观的根本方法是?
A、科学发展
B、统筹兼顾
C、全面协调可持续
D、贯彻落实
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答案
B
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解析:
党的十七大把统筹兼顾作为科学发展观的根本方法,进一步提出统筹中央和地方关系,统筹个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益,统筹国内国际两个大局,形成了科学发展观关于统筹兼顾的丰富内容。
扩展知识
科学发展观的根本方法是 统筹兼顾
科学发展观的第一要义是 发展
科学发展观的核心是 以人为本
科学发展观的基本要求是 全面协调可持续
科学发展观的根本方法是 统筹兼顾
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