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2022年河北省衡水市枣强县事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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河北省衡水枣强县事业单位招聘考试题目及答案解析:

（题文）苏州商人忌言“翻”“阻”二字，因为汉语口语中同音异义字很多， 所以措辞上的讲究就变得很有意思了。比如，“筷子”原称“箸”，与“阻”同音。因 为商人担心自己的货物受阻，所以苏州人用与“快”同音的“筷”来替代，故而有了今 天我们习成的“筷子”。这表明
A. 商人用智慧消除经济生活中的不确定因素
B. 日常商业生活中充斥着类似趋利避害的做法
C. 讲究日常生活中的言语措辞有利于生意兴隆
D. 商业活动全面影响了人们的物质文化生活

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　　正确答案

从材料中的“因为商人担心自己的货物受阻，所以苏州人用与‘快’同音的‘筷’来替代”来看，说明当时社会的日常商业生活中充斥着类似趋利避害的做法。故答案为B项。这种做法不能真正解决问题，不是商人“智慧”的表现，排除A项；日常生活中的言语措辞和生意兴隆没有关系，排除C项；D项说法夸张，不符合史实，排除。

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