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2022年江苏省淮安市淮安区事业单位联考和公务员考试内容一样吗

公务员和事业单位考试内容不一样，公务员考试省考笔试和国考都考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。

公务员和事业单位考试内容一样吗

公务员和事业单位申论考试差异

1、材料字数和试题数量不同

常规申论试题即公务员申论试题，材料一般在6000字左右，要求结合给定材料，回答3——4个题目。而小申论一般给定材料在2000字左右，2——3题目，与公共基础或行测主观题合在一张试卷上。

2、材料选择不同

常规申论的材料往往是来自政府和公众广泛关注的社会问题，来源广泛，如政府文件、社会时评、报刊杂志等等，这些材料尽管纷繁复杂，但大多能够比较直观地反映主题，并不会特别的深奥或者晦涩。

而事业单位考试中综合写作的材料设置则相对有些晦涩，许多综合写作题的材料往往采用寓言故事的形式呈现给考生，让考生从寓言故事中提炼中心观点，然后自选角度、自拟题目进行写作，这样一来写作的难度大为增加，如果中心提炼错误的话，还有可能导致写作的文章偏离主题甚至完全跑题。

3、考查核心不同

常规申论考查五大核心内容，即归纳概括、提出对策、贯彻执行、综合分析、文章写作。小申论考核方法同常规申论相比，只是在考试形式、分值、材料篇幅、题量及试题难度等方面更简单些，题型涉及概括、对策、公文、综合分析、文章写作5个题型中的2——3个。

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江苏省淮安市淮安区事业单位招聘考试题目及答案解析:

阅读材料，完成下列要求。

材料一：在古代中国，西周的封君封臣制经过春秋战国几个世纪的磨合。演变，形成了以血缘关系为基础、长达两千多年的君主专制制度。这一制度极其严密、坚固，其内在的传承性也极其顽强。中国古代皇权从来没有在法律和制度层面上被分割过，无论君权是君主一人独享还是实际上被别人分享甚至被完全架空，但整个社会的所有政治权力的最终归属在法律和名义上都定于一尊，专属君主。

——摘编自《中西君主专制制度区别》

材料二：孙中山先生领导的辛亥革命，推翻了满清王朝，废除了两千多年的君主专制体制。1912年1月1日，中华民国南京临时政府宣告成立。南京临时参议会制定并颁布了《中华民国临时约法》，公开宣布中华民国一切主权属于全体国民。《临时约法》试图把西方资本主义国家的议会民主制和三权分立的政治体制复制到中国，建立实行议会制和责任内阁制的资产阶级共和国，逐步清除长期君主专制政治的消极影响。但资产阶级几十年的努力奋斗最终归于失败，建立资产阶级共和国的理想始终未能实现。

——摘编自《中国通史教程·近代卷》

材料三：“法治”的本质不是“治民”，而是“民治”，是人民当家作主治理国家，是民主权利的形式和保障；应当把法律看成是人民自己创造出来用来规范自己行为、保障自己权益的社会公约，是维护自己合法权利的工具，它具有至上的权威。

——童光政《二十世纪中国法制文明的演进》

（1）根据材料一与所学知识，概括中国古代君主专制的特点。

（2）根据材料一、二与所学知识，说明孙中山先生设计的近代资产阶级共和国与古代君主专制政体的不同之处。

（3）根据材料三与所学知识，指出新中国为了确保民治得以实施建立了哪些制度？

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【答案解析】

（1）特点：产生较早，存在时间长；体系严密坚固；具有传承性；君主大权独揽，皇权独尊；官僚集团治理；宗法制度。

（2）不同：主权民；国家官员由选举产生；依法行政；权力分散和互相制约；统治权不能世袭；司法独立等。

（3）制度：人民代表大会制度、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度。

【详解】（1）特点：根据材料“形成了以血缘关系为基础、长达两千多年的君主专制制度”可知体现的是产生较早，存在时间长和宗法制；根据材料“这一制度极其严密、坚固，其内在的传承性也极其顽强”可知体现的是体系严密坚固，具有传承性；根据材料“但整个社会的所有政治权力的最终归属在法律和名义上都定于一尊，专属君主”可知体现的是君主大权独揽，皇权独尊和官僚集团治理。

（2）不同：根据材料“公开宣布中华民国一切主权属于全体国民”可知体现的是主权在民；根据材料“建立实行议会制和责任内阁制的资产阶级共和国”可知体现的是国家官员由选举产生和权力分散和互相制约；结合所学知识可知，孙中山建立的民主政治制度与古代君主专制的不同还体现在依法行政和统治者不能世袭等方面。

（3）制度：结合所学知识可知，新中国建国初期的三大政治制度是人民代表大会制度、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度。

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