【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年黑龙江省鹤岗市兴安区事业单位编内和编外的区别是什么,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年黑龙江省鹤岗市兴安区事业单位编内和编外的区别是什么

事业单位的编制内是指通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。而编外、非在编人员则是指非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。具体区别有以下几点：

一、定义

1、编制内、在编是指：通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。

2、编外、非在编人员是指：非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。

二、管理

1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放，编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放，编内与编外工资和待遇相差较大。

2、编内人员的人事关系由当地人事局管理，编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。

三、稳定性

1、编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘，比较稳定。

2、至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘。

现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制，有编制相对有保障一些。

四、待遇

1、在编人员属于正式职工，其工资待遇都是按事业单位标准进行的，工资比编外人员高。

2、而编外人员不属于事业单位正式职工，其工资待遇与正式职工有所区别，工资普遍较低。

五、前途

1、在编事业单位人员可以通过一段时间的努力申请升职，有机会晋升更高一级的职位

2、而编外人员工作时间再长也是一直保持原有岗位不变的。

以上就是事业单位编内和编外的区别是什么的全部解答，如果你想要了解或者学习更多事业单位的知识，欢迎大家前往华图教育官网！

黑龙江省鹤岗市兴安区事业单位招聘考试题目及答案解析:

2017年11月11日，中共黔南州委、黔南州人民政府印发了《关于进一步加强基层民政工作的实施意见》，围绕党的十九大有关民生民政工作的新部署新要求，完善“城乡社会救助、防灾减灾救灾、养老服务、社会福利和社会事务、基层政权和社区服务、双拥优抚安置”六大体系建设，力争到2020年全州民政工作主要指标居全省、全国自治州前列。从哲学上看，强调改善民生是因为 A. 人民群众是历史的创造者
B. 人民民主专政的本质是人民当家作主
C. 科学发展观的核心是以人为本
D. 事物的性质是由矛盾的主要方面决定的

　　---------------------------------

　　正确答案

此题考查社会历史的主体。从哲学上看，改善民生强调的是人民群众是社会历史的主体，是社会历史的创造者，A正确；B项是政治生活的角度，与题目要求不符；C与题意无关，排除；事物的性质是由主要矛盾的主要方面决定的，D项表述不恰当且与题意无关，排除。故选A。

　　---------------------------------

　　暂无

　　以上是2022年黑龙江省鹤岗市兴安区事业单位编内和编外的区别是什么的全部内容，更多关于黑龙江省事业单位,鹤岗市事业单位,兴安区事业单位,事业编考试,事业单位,事业编编制快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

本文标签： （编辑：河南华图教育）