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2022年浙江省舟山市定海区事业单位试用期内可以考别的事业单位吗

试用期内的事业单位人员一般不允许报考，在职事业单位人员经工作单位同意的可以报考其他事业单位或公务员职位。以下为不得报考的情况：

第一种，根据《2020国家公务员考试公告》规定，下列人员不得报考国家公务员考试：

1、现役军人

2、在读的非应届毕业生

3、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员

4、因犯罪受过刑事处罚的人员

5、被开除中国共产党党籍的人员

6、被开除公职的人员

7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员

8、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员

9、公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员

10、法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员

第二种情况是所在的事业单位有最低服务年限。

一、事业单位编制试用期长短主要取决于劳动合同的期限：

1、3个月≤劳动合同期限1年，试用期≤1个月;

2、1年≤劳动合同期限3年，试用期≤2个月;

3、劳动合同期限≥3年或无固定期限合同，试用期≤6个月;

4、劳动合同期限3个月或完成一定工作任务为期限的劳动合同，试用期不成立!

此外，事业单位试用期内解除员工的劳动合同，要证明员工不符合录用条件。所谓不符合录用条件有三个要素：

1、首先单位要明确自己的录用条件是合法有效的，诸如员工未如实在入职时提供婚姻状况、怀孕与否，这并非合法的录用条件;

2、其次单位要证明自己的录用条件已经让员工在入职之时知晓，这些知晓要在员工在试用期时就达成;

3、最后单位要证明员工哪些地方不符合录用条件，这种证明必须有真凭实据，不能仅凭感觉。

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浙江省舟山市定海区事业单位招聘考试题目及答案解析:

当前，我国环境保护急待解决的“白色污染”问题，指的是

[     ]

A、石灰窑的白色粉尘

B、火电厂的白色烟尘

C、聚乙烯等塑料垃圾

D、白色建筑废料

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答案

C

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解析：

选项A.石灰窑产生的白色粉尘，主要是CaO粉末，不是塑料垃圾，不属于白色污染，故A错误；

选项B、火电厂的白色烟尘 ，不是塑料垃圾，不属于白色污染，故B错误；

选项C、聚乙烯等塑料垃圾是白色污染，属于白色污染，故C正确；

选项D、白色建筑废料，不是塑料垃圾，不属于白色污染，故D错误。

故选：C．

知识点

垃圾资源处理的定义

垃圾资源处理：

1.垃圾处理

三原则：无害化 减量化 资源化

三方法：卫生填埋 堆肥 焚烧

卫生填埋：处理量最大，最终手段 浪费土地，地表水有重金属

堆肥：用微生物处理其中的有机物，成肥料，但重金属可对土地污染

焚烧：高温烧成灰渣，再填埋，可发电，占地少、减量大、但有空气污染物

2.城市生活垃圾分类标志

(1)粗分6个：可回收物、有害垃圾、大件垃圾、可堆肥垃圾、其他垃圾、可燃垃圾

(2)细分8个：织物、瓶罐、厨余垃圾、电池、纸类、塑料、金属、玻璃

3.常见垃圾造成的污染

①废旧电池：含汞作缓蚀剂

②医疗垃圾：含多种致病菌，属高危险性、高污染性废物，要焚烧，但要防产生二噁英

③白色污染：废旧塑料（占垃圾5-14%）难降解引起的污染 污染土壤、地下水，危害动物、焚烧放毒气

处理：改进配方、生产工艺

3R运动 减量化 Reduce 再利用 Reuse 再循环 Recycle

热塑性的塑料：分类、清洗、热熔；热固性的塑料：粉碎、加黏合剂成填料

再利用的关键 塑料的分类回收 热裂解法成汽油、乙烯等

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