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2022年黑龙江省双鸭山市四方台区事业单位人才引进和招聘有何不同

2022-06-26 06:39:43 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年黑龙江省双鸭山市四方台区事业单位人才引进和招聘有何不同

事业单位人才引进和普通招聘有以下区别:

1,概念不同

事业单位一般指以增进社会福利,满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要,提供各种社会服务为直接目的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的,其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位,是国家机构的分支。一般都要经过笔试、面试两轮考核才能进入事业单位。

人才引进指因工作需要,当地的单位录用一个外省的在职的,且就业至少达到一定年限的人员,学历最低是国家统招的本科以上的人才来当地就业!事业单位人才引进指进入编制是不用笔试的,直接面试通过就可以被录用。

2,要求不同

事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多。

首先对专业的要求,如果事业单位引进医疗岗的专业,那必须是学相关医学的专业才有资格参加,其次是对学历等方面的要求也是比较高的,有的职位需要研究生学历以上,有的需要本科以上,这样大专学历就没戏。

3,待遇不同

通过引进人才进入事业单位工作的,工资待遇相对来说是不错的,同时,很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴,以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。

而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录,通过考试,要求没有那么高,也没有什么补贴,除非特殊岗位。

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黑龙江省双鸭山市四方台区事业单位招聘考试

黑龙江省双鸭山市四方台区事业单位招聘考试题目及答案解析:

  资本天然是逐利的,本身并没有好坏之分。有序、合规的资本扩张,对于促进中国经济高质量发展具有重要意义,也是政策面所持续支持推动的。资本扩张有利于串联起产业链上下游企业,然而也带来了严峻的垄断问题。实际上,在这些行业融合、产业链整合的背后,是数字要素与传统生产要素的结合,根本上的要素垄断规律并没有改变,占据要素优势的企业仍然会获得垄断地位。而垄断将严重影响市场经济的竞争机制,降低市场效率,侵犯消费者权益,同时还会阻碍行业整体的创新进步,挫伤其他小微企业的积极性。

  接下来作者最有可能讲的是:

  A. 需要遏制资本的进一步扩张

  B. 加强对数字经济的立法管理

  C. 对数字经济中的资本扩张的监管

  D. 反垄断监管对保障经济发展的重要性

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  【正确答案】C

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  解析

  第一步,分析文段。文段首先介绍了资本的积极作用,接着由转折关联词“然而”引出了资本带来了“垄断问题”,随后重点分析了资本垄断带来的危害。尾句话题为“垄断”,内容为提出垄断对于市场经济的危害,那么接下来应该继续论述“垄断”的话题,按照“提出问题——解决问题”的行文结构,接下来应论述解决垄断问题的相关措施。

  第二步,辨析选项。A项对策错误,无法解决文段尾句“垄断对市场经济”的负面影响。B项“立法管理”话题错误。D项话题正确,但并非对策内容。C选项话题“资本扩张”相当于“垄断”且为对策项。

  因此,选择C选项。

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