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2022年吉林省延边朝鲜族自治州敦化市事业单位管理岗位分为几个等级

2022-06-26 09:45:51 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年吉林省延边朝鲜族自治州敦化市事业单位管理岗位分为几个等级

  事业单位管理岗分十个等级,分别为十级、九级、八级、七级、六级、五级、四级、三级、二级、一级,依次对应公务员的办事员、科员、副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部十个职级。专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位;3、高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

吉林省延边朝鲜族自治州敦化市事业单位招聘考试

吉林省延边朝鲜族自治州敦化市事业单位招聘考试题目及答案解析:

在英国君主立宪制的确立过程中,1701年颁布《王位继承法》。该法规定,国王所做的任何决定必须由同意该决定的大臣签署方能生效。这一规定的目的在于
A.加强国王对内阁的控制
B.削弱议会的权力
C.防止国王独断专行
D.扩大国王的行政权

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  正确答案

本题考查英国君主立宪制确立过程中所颁布的法案。根据材料“国王所作的任何决定必须由同意该决定的大臣签署方能生效”可知该法案试图通过大臣同意国王的决定来限制国王的权力,这可以防止国王专权,故C项正确;材料内容强调的是对国王权力的限制,而不是强调加强国王对内阁的控制,故A选项错误;国王的决定通过大臣的签署才能生效,这只是限制国王的权力,并不是削弱议会的权力,并且不符合史实,故B选项错误;根据材料结合所学知识可知,《王位继承法》限制了国王的权力,而没有加强国王的行政权,故D选项错误。

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  暂无

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