【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年吉林省通化市集安市事业单位考试一年考几次,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年吉林省通化市集安市事业单位考试一年考几次

　　事业单位联考一年考两次。事业单位省直，市直，单位直招考试次数不限。事业单位考试跟公务员考试有一定的区别，它不是全国统一性的考试。分为全国联考，以及省统考，省直，市直，单位直招等几种省内组织的考试形式，考试内容也互不一样。

　　联考和省内考试内容有什么区别?

　　首先，联考考什么?

　　基于对专业素养以及岗位职能需要的不同，考试遵循人岗匹配原则，不同岗位考察不同内容，具体分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别。也就是大家经常见到的ABCDE五类。

　　这五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

　　《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。

　　《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

　　其次，省内考试考什么?

　　笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

　　考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。

　　考试时间也并不相同，根据各地考试题量，会有90分钟，120分钟，150分钟不等。

　　从联考和省内考试的内容大家可以看出，职测是必考科目，联考会考综合应用能力(主观题)，省内会考公基或者写作。这么看来其实考试内容区别并不是很大，而且联考时间一般跟省内考试时间是错开的，同学们完全可以同时备考全国联考和省内考试。

吉林省通化市集安市事业单位招聘考试题目及答案解析:

被誉为“近代经济学之父”的亚当斯密在其出版于1759年的《道德情操论》中指出：“如果一个社会的经济发展成果不能真正分流到大众手中，那么它在道义上将是不得人心的，而且是有风险的。”作者当时担心的主要问题是（ ）
A.贫富悬殊扩大,威胁社会稳定
B.垄断组织出现,中小企业破产
C.经济危机发生,经济进入“滞涨”状态
D.工人捣毁机器,进行罢工斗争

　　---------------------------------

　　正确答案

试题分析：本题考查的是对亚当斯密经济主张的认识与理解，旨在考查解读材料、准确判断的能力。根据材料信息“如果一个社会的经济发展成果不能真正分流到大众手中，那么它在道义上将是不得人心的，而且是有风险的”意在说明发展物质文明的时候要兼顾社会公平，据此可知，A项符合题意，正确；B项错误，垄断组织出现于第二次工业革命时期（19世纪70年代以后），与材料时间不符，排除；C项与材料“贫富悬殊社会问题”主旨不符，排除；D项揭示的是工业革命之后的工人运动，与材料时间信息不符，排除。故选A。

　　---------------------------------

　　暂无

　　以上是2022年吉林省通化市集安市事业单位考试一年考几次的全部内容，更多关于吉林省事业单位,通化市事业单位,集安市事业单位,事业单位考试快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。