2022-06-26 11:42:17 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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一般事业单位面试比例是1:3或1:4;部分事业单位招考由于报名人数较少,会将开考比例调至1:2。
事业单位面试的流程主要分为10个部分,分别为抵达考场—审核抽签—面试候考—进入考场—面试答题—考生退场—计分审核—下一位入场—成绩确定—面试结束。
而在这当中需要注意的是,认真倾听工作人员宣布的考场纪律与规则,服从工作人员安排,切勿擅自走动,在进入考场这一环节中,无论门是开着还是闭合,都应敲门,力度大小应适中,以三下为宜。入门后站稳向考官站立鞠躬,并示意问候,表示尊敬。
事业单位面试中,综合分析能力、人际交往的意识与技巧为考查重点,求职动机与拟任职位匹配性、计划组织协调能力、应变能力次之,言语理解与表达能力较少涉及。
综合分析能力为考查的重中之重,几乎逢考必有,其中哲理类题目与时政类题目比重相当。
人际交往的意识与技巧的考查是高频考点,考生需高度关注。
求职动机与拟任职位的匹配性也属于考查重点,考生需高度关注。从历年面试情况来看,自我认知、职业认知为测查重点。
计划组织协调能力虽不属于高频考点,但在历年面试中也曾涉及,考生应充分准备。
应变能力的考查偶有涉及,曾考查过误会质疑、意外事故等类型,既涉及群众投诉处理,也考查过意外事故应急处理。此外,考生对阻挠阻碍、争执纠纷、条件缺失、工作缺位等类型的题目也不能忽视,应全面备考。
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江苏省苏州市苏州工业园区事业单位招聘考试题目及答案解析:
_____7月27日,朝鲜停战协定在板门店签订。
A. 1951年
B. 1952年
C. 1953年
D. 1954年
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答案
C
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解析:
1953年7月27日板门店签订朝鲜停战协议,12小时后生效,朝鲜战争一直在谈谈打打中进行。“战争是流血的政治,政治是不流血的战争”,得到了充分体现。毛泽东在直接领导和指挥抗美援朝的同时,也直接领导和指挥了朝鲜停战谈判。
扩展知识
朝鲜停战谈判非常特殊,既不是战胜国强迫战败国接受投降条件的谈判,也不是战胜国之间瓜分战果大打出手后的谈判,而是一个头号帝国主义国家妄图称霸世界,遭到年轻的社会主义国家反抗之后,不得不罢手的谈判。
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