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2022年黑龙江省双鸭山市宝山区事业单位和国企的区别是什么

行政单位是国家行政执法权力的执行机关，是政府运转的主体；事业单位是行政机构的补充，主要代替政府行使科教文卫等公益服务职能；国企说白了就是企业，只是国家为了控制或方便管理一些涉及国计民生、与百姓利益息息相关的行业，通过国有资本控股或占股的方式，实现企业的主导权。

一、定义不同：

事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织；国企是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司。

二、控制权不同：

事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体；国有企业由国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱。

三、待遇不同：

事业单位工资比较国企低，但事业单位的工作相对轻松、压力小、稳定，国企的付出的多，国企的工作压力也比较大。

四、编制不同：

行政机关使用的是行政编，即公务员编制，部分工勤人员设行政工勤编制。事业单位统一使用事业编制，但分管理、专技和工勤三种岗位。国企没有编制之说，但实际上套用行政模式管理，如公务员一样也比照设置职级报备上级主管部门或国资委。

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黑龙江省双鸭山市宝山区事业单位招聘考试题目及答案解析:

全面推进依法治国总目标是（ ）。

A:建设中国特色社会主义法治体系

B:建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家

C:建设社会主义法治国家

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答案

B

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解析：

社会主义法治文化是中国特色社会主义文化的重要组成部分，是社会主义法治国家建设的重要支撑，是社会主义伦理道德与社会主义法治精神相统一的集中体现。它以社会主义核心价值观为引领，由社会主义法治精神、法治观念、法治文艺、法治宣传、法治环境等构成，是中华优秀法律文化创造性转化和创新性发展的成果。

扩展知识

加强社会主义法治文化建设，推进全民普法守法，是推进全面依法治国的基础工程，是坚持和完善中国特色社会主义法治体系的战略工程。“十四五”规划和2035年远景目标纲要进一步明确，实施法治社会建设实施纲要，加强社会主义法治文化建设，深入开展法治宣传教育，实施“八五”普法规划，完善公共法律服务体系、法律援助和国家司法救助制度。

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