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2022年浙江省杭州市拱墅区事业单位和公务员考试内容的区别

2022-06-26 14:47:43 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年浙江省杭州市拱墅区事业单位和公务员考试内容的区别

一、考试科目异同

公务员考试考察内容为《申论》、《行测》两科,事业单位考试总体上分三大科目:《职测》、《综合》和《公基》。

其中,事业单位考试中的《职测》与公务员考试的《行测》有很大的相似之处,在题型分布上,我们可以看到《行测》中尤其和事业单位A类的《职测》有很大相似之处,同学们学起来也有一定学习基础。

二、考试内容侧重不同

例如数学运算,国考以及其他公务员考试考查最值问题几率高,在事业单位中考查计算问题几率比较高,计算问题与最值问题相比,难度就非常低了,事业单位本身考查的知识点难度相对较低,即使针对同一个问题,事业单位的考查难度相对国考也是比较低的。

再例如排列组合的数学运算题型,在事业单位中更侧重基础概念的考查,在国考及公务员考试中除了考查基础概念,更加侧解题方法的考查。所以,从考试内容的侧重方面反应出的国考难度高于事业单位。

拓展资料:

公务员和事业单位申论考试差异

1、材料字数和试题数量不同

常规申论试题即公务员申论试题,材料一般在6000字左右,要求结合给定材料,回答3——4个题目。而小申论一般给定材料在2000字左右,2——3题目,与公共基础或行测主观题合在一张试卷上。

2、材料选择不同

常规申论的材料往往是来自政府和公众广泛关注的社会问题,来源广泛,如政府文件、社会时评、报刊杂志等等,这些材料尽管纷繁复杂,但大多能够比较直观地反映主题,并不会特别的深奥或者晦涩。

而事业单位考试中综合写作的材料设置则相对有些晦涩,许多综合写作题的材料往往采用寓言故事的形式呈现给考生,让考生从寓言故事中提炼中心观点,然后自选角度、自拟题目进行写作。

3、考查核心不同

常规申论考查五大核心内容,即归纳概括、提出对策、贯彻执行、综合分析、文章写作。小申论考核方法同常规申论相比,只是在考试形式、分值、材料篇幅、题量及试题难度等方面更简单些,题型涉及概括、对策、公文、综合分析、文章写作5个题型中的2——3个。

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浙江省杭州市拱墅区事业单位招聘考试

浙江省杭州市拱墅区事业单位招聘考试题目及答案解析:

晚清时期的买办,是中国资产阶级的一个组成部分,但是买办的出现远远早于中国的民族资产阶级和官僚资产阶级。买办主要是为外商采办伙食与用品,或为外国商馆管理内部事务,或居间买卖。上述材料反映出
A. 买办是中国社会走向殖民地化的工具
B. 买办出现是中国民族资产阶级出现的条件
C. 买办加速了中国的封建化进程
D. 中国人以充当买办为耻辱

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  正确答案

试题分析:本题考查学生解读材料,获取有效信息,给予历史事物正确认知的能力。由材料关键信息“主要是为外商采办伙食与用品”“为外国商馆管理内部事务,或居间买卖”等,材料主旨,即在强调“买办主要是为外国商人服务”。据此,判断选项,可知:B项与题干主旨不相符合;C项“封建化进程”,明显错误;D项具有片面性。A项表述客观,符合题意,本题正确答案选A。

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  暂无

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