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2022年内蒙古包头市东河区事业单位合同制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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内蒙古包头市东河区事业单位招聘考试题目及答案解析:

农村生产责任制在1963年以后，因被当作“单干风”和“资本主义倾向”而受到批判，被明令禁止；20世纪80年代初期，生产队经营自主权开始受到尊重，农业生产责任制得到迅速恢复和发展。“农村生产责任制”得到恢复和发展的主要原因不包括
A. 宾事求是思想路线的确立
B. 邓小平等同志的大力推广
C. 人民公社思想占主导地位
D. 安徽、四川试验取得巨大成功

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　　正确答案

本题是否定式的选择题。依据课本所学，家庭联产承包责任制的出台是为了克服人民公社的弊端，所以“人民公社思想占主导地位”不是农村生产责任制得到推广的原因，故C错误，符合题意；十一届三中全会重新确立了解放思想、实事求是的思想路线，否定了“两个凡是”的错误方针；停止使用“以阶级斗争为纲”的口号，作出了把全党工作的重点和全国人民的注意力转移到社会主义现代化建设上来，实行改革开放的战略决策。20世纪80年代初，家庭联产承包责任制得到推广，该制度得到推广的重要原因之一就是重新确立了实事求是的思想路线，A正确，不合题意；邓小平鼓励在农村大力推行家庭联产承包责任制，从而使得农村责任制得到迅速的恢复和发展，B正确，不合题意；安徽、四川试验联产承包责任制取得了成功，这是联产承包责任制得到推广的重要原因，D正确，不合题意。由此可知ABD三项不合题意，故选择C。

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