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2022年黑龙江省鹤岗市东山区事业单位最低服务年限一般是多久

一般是五年。事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定，而且这个规定是合法的。在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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黑龙江省鹤岗市东山区事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　加强宏观审慎监管的必要性在于（）。
A.金融创新过度导致系统性风险加大。
B.微观审慎监管对顺周期性无能为力
C.金融全球化发展促使风险在全球范围内传递
D.金融市场同质性加速金融市场不稳定性

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　　答案：

　　ABCD

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　　解析

　　本题属于金融监管题目。
宏观审慎监管是为了维护金融体系的稳定，防止金融系统对经济体系的负外部溢出而采取的一种自上而下的监管模式，主要应对的是金融体系的系统性风险，其实施的必要性归根结底在于总体系统性风险的增加。
A项，金融创新、混业经营导致金融市场同质性增强，加剧了金融市场动荡；
B项，微观审慎监管主要针对金融机构的个体行为，忽略金融体系的稳定性；
C项，金融全球化发展使得风险在全球范围内传递，其传染性加剧了各国金融体系的系统性风险；
D项，金融市场内在稳定性的前提是金融市场行为异质性，则金融市场同质性加速同样加大系统性风险，以上四项均增加了金融体系的系统风险，因此都是加强宏观审慎监管的必要原因，故本题应选ABCD。

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