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2022年辽宁省营口市盖州市事业单位聘用制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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辽宁省营口市盖州市事业单位招聘考试题目及答案解析:

二战后初期，美国主导建立关贸总协定践行自由贸易的理念。1974年，美国制定《贸易改革法》，提出“公平而有害”与“不公平的贸易”等概念，并授权总统可以对外采取贸易报复措施。这反映了
A.世界性经济危机愈演愈烈
B.布雷顿森林体系已经崩溃
C.世界崛起多个巨大经济体
D.苏联对美国形成巨大挑战

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　　正确答案

二战后初期，美国经济实力超群，倡导自由贸易符合其国家利益，但70年代后，美国实力衰落，欧洲日本崛起，对美国经济形成了挑战，这促使美国的自由贸易政策发生改变，偏向一定程度的贸易保护，故选C项；1973年的危机是由于中东石油问题引发的，其影响不能与1929的危机并论，也没有引起30年初的贸易冲突，故排除A项；布雷顿森林体系1973年崩溃，但其涉及到的主要是货币、汇率领域，排除B项；苏联二战后一直对美国形成挑战，不能解释材料的变化，排除D项。

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