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2022年内蒙古乌兰察布市丰镇市事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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内蒙古乌兰察布市丰镇市事业单位招聘考试题目及答案解析:

“20世纪初和20世纪末之间存在的类似之处和明显的连续性给人留下了深刻的印象。”下列与这一观点相契合的是
A. 跨国公司的资本扩张
B. 世界政治格局的多极化趋势
C. 世界经济的区域集团化
D. 欧洲政治经济的一体化趋势

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　　正确答案

根据材料和所学知识可知，19世纪末20世纪初，随着垄断资本的集中和生产规模的扩大，出现了国际化的生产模式——跨国公司；20世纪末随着第三次科技革命是深入发展，国际化生产规模越发壮大，跨国公司资本扩张深入发展，A项正确。20世纪初，世界政治格局的多极化趋势没有出现，排除B。20世纪中后期世界经济开始出现区域集团化，排除C。20世纪末欧盟出现，欧洲呈经济政治一体化趋势，排除D。综上所述，本题正确答案选A。

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　　暂无

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