河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 2022年山西省太原市小店区事业单位最低服务年限5年

2022年山西省太原市小店区事业单位最低服务年限5年是什么意思

2022-06-27 01:22:07 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布:2022年山西省太原市小店区事业单位最低服务年限5年是什么意思,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

2022年山西省太原市小店区事业单位最低服务年限5年是什么意思

事业单位在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,必须在岗5年,5年内不能调岗。一般其他事业单位考试,都会要求,在服务期内的在职人员,是不能再报考其他事业编考试的,只有满了服务期才可以报考。

在服务年限内,原则上有三个不得:

第一,不得辞职。服务年限内,除遭遇不可抗力的原因外,不能申请辞职。

第二,不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用,但不能调离服务区域,脱离服务对象或服务地区。

第三,不得报考公务员或其他事业单位。服务期内,报考公务员或事业单位进入面试环节,要求单位提供同意报考证明,将不予出具。

那在职期间辞职,会有什么影响呢?

会除名处理,并且不可以再考公务员、事业单位。职工自动离职给单位造成了损失,单位要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议,称为自动离职争议。

因此未经批准,擅自离职的,或停薪留职期满后1个月以内,本人既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,均属无故旷工行为。可以除名。

如果双方对解除聘用合同另有约定,按约定,违反约定而离职的,后果是以后会被限制报考公务员或者事业单位,因此,还是要考虑清楚。

以上就是事业单位最低服务年限5年是什么意思的全部解答,如果想要学习更多关于事业单位的知识,欢迎大家前往华图教育官网!

山西省太原小店区事业单位招聘考试

山西省太原小店区事业单位招聘考试题目及答案解析:

从1770年到1840年,英国工人的日生产率提高了20倍。原棉消耗量从1800年的5200万磅增加到1840年的4.59亿磅。生铁产量1720年为2.5万吨,1840年增至139.64万吨。煤产量1700年为260万吨,1836年增至3000万吨。上述材料反映了工业革命
A. 改变了生产组织形式
B. 提高了工人生活质量
C. 引起了社会结构变化
D. 创造了巨大的生产力

  ---------------------------------

  正确答案

根据题干信息“从1770年到1840年,英国工人的日生产率提高了20倍”,结合所学知识分析,由于工业革命使用机器生产,原棉消耗量、生铁产量、煤产量迅速增加,工人的日生产率提高了20倍,创造了巨大的生产力,选项D符合题意;而选项ABC在材料的信息中,没有体现,不符合题意;因此只有选项D符合题意,故选D。

  ---------------------------------

  暂无

  以上是2022年山西省太原市小店区事业单位最低服务年限5年是什么意思的全部内容,更多关于太原小店区,事业单位,事业单位服务年限,事业单位最低服务年限快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
2022河南特岗教师招聘备考专题
联系我们