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2022年山西省吕梁市临县事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

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山西省吕梁临县事业单位招聘考试题目及答案解析:

关于陈胜、吴广起义说法不正确的是（ ）
A.秦的暴政是起义爆发的根本原因
B.爆发于公元前209年
C.建立了陈政权,推翻了秦的统治
D.是中国历史上第一次大规模的农民战争

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　　正确答案

试题分析：本题主要考查学生运用所学知识解决问题的能力，陈胜吴广起义是中国历史上发动的第一次农民大起义，起义沉重打击了秦王朝的反动统治最终以失败而告终。公元前207年，项羽以少胜多，在巨鹿大败秦军主力。以此同时，刘邦率兵直逼咸阳。秦朝统治者向刘邦投降，秦朝灭亡。所以C项说法错误不符合史实，A B D三项说法正确但与题意要求不符。

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　　暂无

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