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2022年河北省邯郸市丛台区事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

河北省邯郸丛台区事业单位招聘考试题目及答案解析:

幼儿时期生长激素分泌不足会患（　　）

A．呆小症B．侏儒症C．巨人症D．肢端肥大

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答案

B

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解析：

A、呆小症是由于幼年时期甲状腺激素分泌不足导致的，患者身材矮小，智力低下，生殖器官发育不全，故不符合题意．B、侏儒症身材矮小，智力正常，是幼年时期生长激素分泌不足导致的，故符合题意．C、巨人症是由于幼年时期生长激素分泌过多导致的，故不符合题意．D、肢端肥大症是成年时期生长激素分泌过多导致的，故不符合题意．故选：B．

知识点

生长激素是由脑垂体分泌激素，可以促进人体生长发育。如果幼年时期存在生长激素分泌不足通常会导致身材矮小，如果儿童已经明确存在生长激素分泌不足，常规需要采用生长激素治疗。目前一般采用生长激素皮下注射，开始治疗年龄越小，治疗效果越好，需要治疗至少一年以上，直至身高满意或骨骺闭合。

但生长激素治疗存在前提，需要排除存在恶性肿瘤、血液病等禁忌情况，还要注意有无同时存在甲状腺功能减退、肾上腺功能减退的情况。如果存在此类功能不足，需要给予相应治疗。

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