2022-06-27 00:35:22 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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可以辞职,但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期,在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内不能辞职,则不能辞职。
1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》(以下简称条例)的规定,事业单位与工作人员订立的是聘用合同,期限一般不低于3年;在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员,如提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的,才有12个月试用期的规定。
2、根据《条例》第17条规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。据此可知,事业单位工作人员辞职,不区分试用期还是正式期,只要提前30日书面通知用人单位,可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。
3、事业单位工作人员辞职,要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则,事业单位以严重违反纪律,可能对其给予处分,如果连续旷工超过15个工作日,还有可能解除聘用合同,而处分决定无法解除。
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安徽省六安市金寨县事业单位招聘考试题目及答案解析:
马克思说:“俄国不花一文钱,不出动一兵一卒,而能比任何一个参战国得到更多的好处。”文中的好处是指俄国( )
A.得到大量战争赔款
B.取得许多通商口岸
C.在中国内地开设工厂
D.割占中国大量领土
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正确答案
试题解析:本题主要考查的是第二次鸦片战争,旨在考查再认再现相关所学的能力和材料的理解能力。根据题干描述,俄国没有“出动一兵一卒”但是得到比参战国更多的好处,排除AB项;在中国内地开设工厂的权力在甲午战争《马关条约》中获得的,俄国在战争中没有参战,也不是俄国赚的更多好处的表现;在第二次鸦片战争中英法直接出兵,俄国趁火打劫,占领了中国领土一百五十万平方公里,D项正确。
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暂无
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