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2022年黑龙江省伊春市伊美区事业单位编内和编外的区别是什么

事业单位的编制内是指通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。而编外、非在编人员则是指非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。具体区别有以下几点：

一、定义

1、编制内、在编是指：通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。

2、编外、非在编人员是指：非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。

二、管理

1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放，编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放，编内与编外工资和待遇相差较大。

2、编内人员的人事关系由当地人事局管理，编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。

三、稳定性

1、编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘，比较稳定。

2、至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘。

现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制，有编制相对有保障一些。

四、待遇

1、在编人员属于正式职工，其工资待遇都是按事业单位标准进行的，工资比编外人员高。

2、而编外人员不属于事业单位正式职工，其工资待遇与正式职工有所区别，工资普遍较低。

五、前途

1、在编事业单位人员可以通过一段时间的努力申请升职，有机会晋升更高一级的职位

2、而编外人员工作时间再长也是一直保持原有岗位不变的。

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黑龙江省伊春市伊美区事业单位招聘考试题目及答案解析:

《告诉你一个真实的明朝（经济篇）》中载：“明朝以较短的时间完成了宋朝手工业从官营到私营的演变，而且变化得更为彻底。迄至明朝后期……大多数手工业都摆脱了官府的控制，成为民间手工业。”据此可推知明代
A.放弃了“重农抑商”政策
B.手工业中出现雇佣关系
C. 官营手工业生产技术落后
D.商品经济得到较快发展

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　　正确答案

试题分析：本题主要考查明朝经济发展的知识，旨在考查学生运用所学知识解决问题的能力。“重农抑商”政策 是中国古代的基本经济政策，排除A；手工业中出现雇佣关系在材料中没有体现，排除B；官营手工业生产技术一般是规模大，技术先进，排除C；手工业的发展意味着市场的扩大，而市场的的扩大为商品经济的发展创造了条件，故选D。

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　　解析同上

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