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2022年吉林省通化市东昌区事业编制和国家公务员的区别有哪些

主要是工资待遇、级别规定、渠道的不同。

1、工资待遇不同：

进入行政编制的意专味着你是国家公务属员，如通过了选调生考试就是国家公务员。国家公务员享受着国家的各种法定待遇，如医疗、晋级等；事业编制是事业单位编制的总称，像学校就是典型的事业单位。事业单位分为自收自支、差额拔款、全额拔款三种类型。

2、级别规定不同：

行政编制和事业编制最大的区别：行政编制也就是国家公务员，是按照级别升职的，比如第一年是科员，可能是最低一级的，几年以后当了科长，就是股级。

而事业编制，“走“的是职称，比如在医院，几年以后是住院医师，几年以后是主治医师，几年以后是副主任医师。其中，学校老师是最典型的事业编制。

3、渠道不同：

想进入行政编制只能是通过国家公务员考试，每年都有国家的和省的公务员考试；现在只有省级才有权力组织公务员考试，也就说地级市及以下的乡镇或单位来招聘的话，一定是事业编制的。

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吉林省通化市东昌区事业单位招聘考试题目及答案解析:

中国人民银行近日发布的2017年第二季度中国货币政策执行报告显示，2017年上半年，中国人民银行继续实施稳健中性的货币政策，注重根据形势变化加强预调微调和预期管理，为经济稳定增长和供给侧结构性改革营造了良好的货币金融环境。加强“预调微调和预期管理”的依据是 ①社会意识具有相对独立性
②社会存在随着社会意识的变化发展而变化发展
③上层建筑对经济基础具有反作用
④认识、利用规律有利于提高人们活动的预见性
A. ①②
B. ①④
C. ②③
D. ③④

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　　正确答案

加强“预调微调和预期管理”是因为社会意识具有相对独立性，认识、利用规律有利于提高人们活动的预见性，故选项①④符合题意；选项②说法错误，社会意识具有相对独立性，社会意识随着社会存在的变化发展而变化、发展，有时落后于社会存在，有时又会先于社会存在而变化、发展，排除；选项③不符合题意，排除。故本题答案选B。

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