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2022年浙江省舟山市嵊泗县事业单位面试比例是多少

一般事业单位面试比例是1：3或1：4；部分事业单位招考由于报名人数较少，会将开考比例调至1:2。

事业单位面试的流程主要分为10个部分，分别为抵达考场—审核抽签—面试候考—进入考场—面试答题—考生退场—计分审核—下一位入场—成绩确定—面试结束。

而在这当中需要注意的是，认真倾听工作人员宣布的考场纪律与规则，服从工作人员安排，切勿擅自走动，在进入考场这一环节中，无论门是开着还是闭合，都应敲门，力度大小应适中，以三下为宜。入门后站稳向考官站立鞠躬，并示意问候，表示尊敬。

事业单位面试中，综合分析能力、人际交往的意识与技巧为考查重点，求职动机与拟任职位匹配性、计划组织协调能力、应变能力次之，言语理解与表达能力较少涉及。

综合分析能力为考查的重中之重，几乎逢考必有，其中哲理类题目与时政类题目比重相当。

人际交往的意识与技巧的考查是高频考点，考生需高度关注。

求职动机与拟任职位的匹配性也属于考查重点，考生需高度关注。从历年面试情况来看，自我认知、职业认知为测查重点。

计划组织协调能力虽不属于高频考点，但在历年面试中也曾涉及，考生应充分准备。

应变能力的考查偶有涉及，曾考查过误会质疑、意外事故等类型，既涉及群众投诉处理，也考查过意外事故应急处理。此外，考生对阻挠阻碍、争执纠纷、条件缺失、工作缺位等类型的题目也不能忽视，应全面备考。

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浙江省舟山市嵊泗县事业单位招聘考试题目及答案解析:

2017年，浙江加快推进“最多跑一次”改革，从服务、政策、制度、环境等方面优化政府供给，实现“群众和企业到政府办事最多跑一次”，达到百姓、企业和政府共赢，这一改革 ①是社会发展的根本动力
②坚持群众观点与群众路线
③顺应了经济发展对上层建筑变革的要求
④符合生产关系一定要适合生产力状况的规律
A. ①②
B. ②③
C. ③④
D. ②④

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　　正确答案

浙江加快推进“最多跑一次”改革，从服务、政策、制度、环境等方面优化政府供给，属于上层建筑调整，有利于促进经济发展，③项符合题意；实现“群众和企业到政府办事最多跑一次”，达到百姓、企业和政府共赢，坚持群众观点与群众路线，努力为群众办实事，解难事。②③项符合题意；社会的基本矛盾运动是社会发展的根本动力，①项说法错误；优化政府供给是政治体制改革，属于上层建筑范畴，而不是经济体制改革，不属于生产关系范畴，所以④项与题意不符；正确选项为B。

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