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2022年江苏省南京市建邺区事业单位人才引进和招聘有何不同

事业单位人才引进和普通招聘有以下区别：

1，概念不同

事业单位一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位，是国家机构的分支。一般都要经过笔试、面试两轮考核才能进入事业单位。

人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历最低是国家统招的本科以上的人才来当地就业!事业单位人才引进指进入编制是不用笔试的，直接面试通过就可以被录用。

2，要求不同

事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多。

首先对专业的要求，如果事业单位引进医疗岗的专业，那必须是学相关医学的专业才有资格参加，其次是对学历等方面的要求也是比较高的，有的职位需要研究生学历以上，有的需要本科以上，这样大专学历就没戏。

3，待遇不同

通过引进人才进入事业单位工作的，工资待遇相对来说是不错的，同时，很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴，以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。

而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录，通过考试，要求没有那么高，也没有什么补贴，除非特殊岗位。

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江苏省南京市建邺区事业单位招聘考试题目及答案解析:

简述中共十一届三中全会召开的时间、地点、主要内容和重大意义

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答案

时间：1978年 地点：北京

主要内容：会议彻底否定“两个凡是”的方针，重新确立解放思想。实事求是的思想路线；停止使用“以阶级斗争为纲”的口号，作出把党和国家的工作重心转移到经济建设上来，实行改革开放的伟大决策；会议实际上形成以邓小平为核心的党中央领导集体。

意义：中国十一届三中全会是建国以来党的历史上具有深远意义的转折。它完成了党的思想路线、政治路线和组织路线的拨乱反正，是改革开放的开端。从此，中国历史进入社会主义现代化建设的新时期。

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解析：

试题分析：本题考查的是中国十一届三中全会的相关知识内容。十年“文化大革命”，给中国带来了深重的灾难，经济受到严重破坏，民主与法制被严重践踏，积累了许多政治问题和社会问题，社会主义现代化建设遭受严重挫折。十一届三中全会正是在这种背景下召开的，她完成了党的思想路线、政治路线和组织路线的拨乱反正，使我国的社会主义现代化建设进入改革开放的新时期，是建国以来党的历史上具有深远意义的重大转折。

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