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2022年吉林省通化市通化县事业单位最低服务年限一般是多久

一般是五年。事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定，而且这个规定是合法的。在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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吉林省通化市通化县事业单位招聘考试题目及答案解析:

1933—1944年,美国接纳了为数众多的知识难民,大约有22842到25535人之间,其中,在美国继续从事原来工作的大约有15000至17000人。但美国本土却约有5000名博士处于失业状态。这一现象最能说明
A. 纳粹独裁统治导致欧洲知识难民涌入
B. 经济大危机波及到美国的知识界
C. 罗斯福政府实行宽容的知识移民政策
D. 大学和科研机构对人才需求有限

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　　正确答案

材料强调的是罗斯福政府的移民政策，而非欧洲知识难民涌入的原因，故A项错误；经济大危机对美国知识界的影响，不是材料主要说明的问题，故B项错误；罗斯福政府将美国本土的一些就业岗位让给欧洲知识难民，可见其宽容的知识移民政策，故C项正确；大学和科研机构对人才的需求，不是材料主要说明的问题，故D项错误。

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　　暂无

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