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2022年内蒙古乌兰察布市察哈尔右翼后旗事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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内蒙古乌兰察布市察哈尔右翼后旗事业单位招聘考试题目及答案解析:

经济全球化对于发展中国家来说是挑战，其依据不包括
A. 贸易条件恶化,金融风险增加
B. 在经济竞争中处于十分不利的地位
C. 国家主权和经济安全面临着空前的压力和挑战
D. 不利于吸引外资、技术和先进的管理经验

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　　正确答案

本题主要考查经济全球化。根据所学知识可知，经济全球化对于发展中国家是一把双刃剑，既有利于发展中国家吸引外资。技术和先进的管理经验。又使其面临着严峻的挑战，例如：发达国家和发展中国家之间的贫富差距进一步加大；世界各国经济相互依赖加深，经济危机的传染性和破坏性增强；环境污染严重，引发全球性的生态危机，威胁着人类的生存等。依据材料及上述知识，结合题干设问可知，本题答案选D项。A、B、C项不符合题干设问，排除。

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　　暂无

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