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2022年安徽省淮北市相山区事业单位考试一年考几次

　　事业单位联考一年考两次。事业单位省直，市直，单位直招考试次数不限。事业单位考试跟公务员考试有一定的区别，它不是全国统一性的考试。分为全国联考，以及省统考，省直，市直，单位直招等几种省内组织的考试形式，考试内容也互不一样。

　　联考和省内考试内容有什么区别?

　　首先，联考考什么?

　　基于对专业素养以及岗位职能需要的不同，考试遵循人岗匹配原则，不同岗位考察不同内容，具体分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别。也就是大家经常见到的ABCDE五类。

　　这五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

　　《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。

　　《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

　　其次，省内考试考什么?

　　笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

　　考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。

　　考试时间也并不相同，根据各地考试题量，会有90分钟，120分钟，150分钟不等。

　　从联考和省内考试的内容大家可以看出，职测是必考科目，联考会考综合应用能力(主观题)，省内会考公基或者写作。这么看来其实考试内容区别并不是很大，而且联考时间一般跟省内考试时间是错开的，同学们完全可以同时备考全国联考和省内考试。

安徽省淮北市相山区事业单位招聘考试题目及答案解析:

2016年1月18日，国家领导人在省部级主要领导干部学习贯彻党的十八届五中全会精神专题研讨班上指出，协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展都有利于增强发展动力，但核心在（        ）。

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答案

创新
解析

2016年1月18日，国家领导人在省部级主要领导干部学习贯彻党的十八届五中全会精神专题研讨班上指出，对我国这么大体量的经济体来讲，如果动力问题解决不好，要实现经济持续健康发展和“两个翻番”是难以做到的。当然，协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展都有利于增强发展动力，但核心在创新。
扩展知识

加快转变经济发展方式，确保实现“两个翻番”目标，必须实施创新驱动发展战略，进一步推动金融科技融合。科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑，必须摆在国家发展全局的核心位置。当前，中国经济正处于加快转变发展方式的关键时期，要牢牢把握发展主动权，抢占未来发展先机，最根本的是要依靠科学技术的力量，最关键的是要大幅提高自主创新能力。有人说，每一次产业革命的兴起无不源于科技创新，而成就于金融创新，因此，要充分发挥科技的引领作用，推动“中国制造”向“中国创造”华丽转身，就需要借助金融这一现代经济核心的作用，将科技创新与金融有机结合，实现社会资源的有效配置。这就要求金融系统在不断完善现有金融体系的基础上，进行突破性的改革和创新，建立一个协同、配套、高效，适应于推动科技创新的金融体系与金融结构。 　　

加快转变经济发展方式，确保实现“两个翻番”目标，必须推进经济结构战略性调整，进一步优化金融信贷结构。经济结构的合理与否，直接关系到经济增长的速度和经济发展的质量，所以经济结构的调整是经济发展方式转变的重要内容和必要条件，是加快转变经济发展方式的主攻方向。金融系统必须以改善需求结构、优化产业结构、促进区域协调发展、推进城镇化为重点，着力解决制约经济持续健康发展的重大结构性问题。在牢牢把握扩大内需这一战略基点，牢牢把握发展实体经济这一坚实基础上，通过完善金融市场体系、优化银行业信贷机构、推动金融产品创新，进一步推动战略性新兴产业、先进制造业健康发展，加快传统产业转型升级，推动服务业特别是现代服务业发展壮大，支持小微企业特别是科技型小微企业发展。要积极推动银行业金融机构合理布局，加大普惠金融覆盖力度，加大对革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区的金融扶持力度，推动区域协调发展。同时，资本市场和保险业也要改革创新，为确保实现“两个翻番”目标作出新贡献。 　　

站在新的历史起点上，党的十八大为中国未来指明了清晰的路线图，确定了新的历史坐标。金融业必须把思想和行动统一到党的十八大精神上来，坚持发展是硬道理的战略思想，适应国内外经济形势新变化，加快形成新的经济发展方式，为“两个翻番”目标的实现而努力，为全面建成小康社会而奋斗，共同创造中国人民和中华民族更加幸福美好的未来。

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