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2022年江苏省苏州市苏州工业园区事业单位面试一般是怎么面试

2022-06-27 13:07:18 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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事业单位招聘面试有结构化面试,有些也会采用无领导小组,教师常采用讲课形式。

一、面试内容

面试题目一般由3-5题组成,内容很宽泛,即使是同一场面试,每一个考生的试题都有可能不同,但主要内容与工作实际结合比较紧密。事业单位考试与公务员考试不同,一般来说前者没有后者那么高的出题水平。查看各地【事业单位面试通知】{https://gd.huatu.com/sydw/mstz/}

二、面试程序

面试开始(面试开始前,将所有考生集中在一处,强调纪律并抽先后顺序签)-----入场抽签(抽试题)-----个人自述-------回答试题------突发提问(考生答完规定试题后尚有时间,主考人可请评委临时提问)------计分审核-------公布得分--------考生退场

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江苏省苏州市苏州工业园区事业单位招聘考试

江苏省苏州市苏州工业园区事业单位招聘考试题目及答案解析:

公元前5世纪中期,执政官、平民与贵族代表组成的家最高立法权成“十人委员会”,制定了《十二铜表法》,确定了“人民的福利必定是最高的”。可见罗马法律的制定
A. 推动共和政体的确立
B. 本质上维护平民的利益
C. 具有一定的民主色彩
D. 体现了人人平等的原则

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答案:C

解析:由材料“执政官、平民与贵族代表组成的家最高立法权成‘十人委员会’”可以得出《十二铜表法》的制定有各阶层代表参与,有一定的民主性,C符合题意;《十二铜表法》的产生是在罗马共和政体确立之后,A不正确;罗马法本质上维护的是贵族的利益,B不正确;D与材料无关。 

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