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2022年江苏省苏州市苏州工业园区事业单位考上公务员是辞职还是调动

事业单位考上公务员，从事业单位辞职去公务员岗位是第一种途径，事业单位通常不会强行留人。还有一种途径是走调动程序，如果在同一地区，走调动程序基本没什么问题，如果是跨省调动，会有一些程序上的麻烦需要来回跑，调动程序虽然不会很快，但基本上都可以正常办理。两种途径都可以走。

相比直接辞职，走调动程序更有利于自身发展。如果走辞职路线，到公务员岗位后除工龄外一切清零重新开始，这点上是比较吃亏的。如果走调动程序，工资、工龄、社保、组织关系等各方面都会进行有效衔接。即便调动程序较慢，原单位已停发工资，公务员岗位的工作手续还没办好，也不需要担心，调动程序完全办好后会进行工资补发，走辞职路线是不会这样的。

像这种转编案例，有从事业单位调到公务员的，也有从公务员调到事业单位的。目前来说，更多的人都是走调动程序，而且调动程序进行的很顺利。根据实际转编案例，现在根本不需要本人办理，组织人事部有专门的调动程序，都是公对公进行交接。如果档案有空缺或其他问题才需要本人去协调解决，如果没有则一切顺利进行。个别地区都不需要挪动档案，档案通常由当地组织人事部门统一管理，调动程序办理的也会更快。

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江苏省苏州市苏州工业园区事业单位招聘考试题目及答案解析:

对1925年《洛迦诺公约》的签订，评价不当的一项是
A. 协约国在欧洲安全问题上对《凡尔赛和约》的较大调整
B. 促使欧洲国际关系进入相对稳定的时期
C. 为资本主义国家经济的发展创造了有利条件
D. 促使德国完全摆脱战败国地位,成为政治大国

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　　正确答案

本题要求选出错误的选项。洛迦诺会议之前，法国国内主张对德和解的力量渐占上风，主张通过协商，改善法德关系，可以说《洛迦诺公约》的签订很大程度上调整了《凡尔赛和约》，排除A。洛迦诺会议上，德国取得了与其他国家平等的地位。《洛迦诺公约》改善了法、德等国的关系，有利于稳定欧洲局势，排除B。《洛迦诺公约》维护了欧洲局势的稳定，给各国经济发展造就了稳定的外界环境，排除C。《洛迦诺公约》的缔结为德国重新成为政治大国铺平了道路，而非完全成为大国，排除D。

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　　解析同上

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