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2022年吉林省通化市东昌区事业单位考试内容有哪些

　　1、事业单位考试内容

　　事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

　　2、事业单位考试难吗

　　考事业单位一般来说都会经过笔试面试体检之后才能顺利入编。笔试的话不同的地方考试科目有所不一样，但是考察的范围都比较全面，像重庆就考的综合基础知识和专业知识，综合基础知识包含了政治经济文化法律地理常识等各方面的内容，考试范围非常广泛，专业科目就是所报考的岗位要求的专业相关内容。

　　面试是结构化面试，也是全面考察一个人的方式，如果个人综合能力不足，那事业单位肯定就不好考，如果综合能力很强，那自然就好考，这就像高考对学霸和学渣来说，学霸觉得不难，学渣觉得难是一样的道理。

　　其次，是竞争大小。现在越来越多的人选择报考事业单位，竞争越来越大，常常出现一个岗位招一两个人，几百上千人报考的情况，在这种竞争下，好考吗，肯定不好考。但也不是没有机会，对于准备充分的同学来说也不难。

吉林省通化市东昌区事业单位招聘考试题目及答案解析:

下列改革或变法中，通过推行汉化政策，促进了我国北方民族大融合的是
A. 管仲改革
B. 商鞅变法
C. 吴起变法
D. 北魏孝文帝改革

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　　正确答案

根据题干和所学知识可知，齐桓公任用管仲为相，积极改革内政，发展生产等，以“尊王攘夷”为号召，扩充疆界，齐桓公成为春秋时期第一个霸主，与民族融合无关，排除A。战国时，为了在争霸中处于有利地位，许多国家都进行了改革，增强自身实力，著名的有商鞅变法，李悝变法，吴起变法，与民族融合无关，排除B、C。北魏孝文帝时，进行汉化改革，革除鲜卑旧俗、接受汉族先进文化，下令鲜卑贵族、官员采用汉姓，改穿汉族服装，学习汉语，提倡与汉人通婚，促进了北方少数民族与汉族之间的交流与融合，D项正确。综上所述，本题正确答案为D。

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