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2022年黑龙江省佳木斯市同江市事业单位薪级工资和岗位工资怎么算

2022-06-27 17:29:12 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年黑龙江省佳木斯市同江市事业单位薪级工资和岗位工资怎么算

1、事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。

2、可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者,晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次,假如晋升职称的时间比别人要晚的话,工资也会有很大差别的。工资不一样,一是要看学历和入学时间,二是看晋升职称的时间。

3、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准,而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。

任职年限指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至当前的年限(只适用这次工资制度改革)。

工资套改指在相同等级岗位的任职年限可合并计算。

4、绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。

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黑龙江省佳木斯市同江市事业单位招聘考试

黑龙江省佳木斯市同江市事业单位招聘考试题目及答案解析:

国家是文明时代到来的重要标志。在中国历史发展的长河中,国家政权的主要表现形式因时代不同而各具特色。阅读下列材料,回答问题。

材料一“民国”之取代自秦始皇以来两千多年的“帝国”……是一种前无古人的变化。它打破了历代王朝的更迭机制……因而也触动了传统社会的各条神经,是政治制度和社会思想的一大跃进。

——陈旭麓《近代中国社会的新陈代谢》

材料二(秦国)以征服其他国家为职志,其所拟之消灭者仅是对方的王室与贵族,秦王本身的重要卿相,却全属他国国籍,即统一天下之后亦然。秦之记录里看不出人民因原有国籍而受亲疏歧视的待遇。

——黄仁宇《中国大历史》

材料三新中国的政治制度确实照搬过苏联模式,但在一些基本政治制度方面却从未照搬过苏联模式,恰恰强调要适合中国国情,具有中国特色。……如在选举方式上,1953年选举法规定:直接选举与间接选举相结合,无记名投票与举手表决相结合,农村每一代表所代表的人口数几倍于城市每一代表所代表的人口数等。正是这些灵活变通方式适应了当时国情下的民主选举之需。

——蒲兴祖《中华人民共和国政治制度》

(1)根据材料一并结合《中华民国临时约法》,谈谈你对中华民国的成立“是政治制度和社会思想的一大跃进”的理解。

(2)根据材料二并结合所学知识,指出为避免“因原有国籍而受亲疏歧视的待遇”秦采取的政治举措及其历史进步性。

(3)根据材料三,指出新中国成立初期中国选举方式的特点,并结合所学知识分析其原因。

(4)综合上述材料,概括国家政治制度建设的立足点。

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【答案解析】

(1)政治制度上:推翻了2000多年封建君主专制制度;按实行三权分立原则建立政治体制;实行责任内阁制。社会思想上:人民享有言论、集会等自由,提高了人民参政议政的意识,让民主共和观念深入人心。

(2)政治举措:郡县制。进步性:有利于加强中央集权;现固国家统一;是官僚政治取代贵族政治的重要标志。

(3)特点:直接选举和间接选举结合;无记名投票和举手表決结合;城乡代表所代表的人数不平衡。原因:地广人多;交通不便;人民受教育程度低;城乡发展不平衡;民主基础比较薄弱等等。

(4)国情、时代。

【详解】(1)根据材料及所学,中华民国的成立是“政治制度”上一大跃进的含义,是指辛亥革命在政治方面的影响。如推翻帝制、确立共和政体、实行责任内阁制的等。“社会思想”方面的一大跃进主要是指辛亥革命的思想意义。参政意识,民主共和观念等。

(2)举措:依据材料“秦之记录里看不出人民因原有国籍而受亲疏歧视的待遇”并结合所学可知当时国家是统一的,国家推行的是郡县制。进步性:根据所学结合其时代特征来分析即可。

(3)特点:根据材料及所学,建国初期中国选举方式的特点可以结合当时特殊的时代背景来回答。原因:建国初期的选举方式之所以具备这样的特点可以从地理、教育、城乡发展程度等方面的原因来回答。

(4)综合上述材料,所谓的立足点就是要回答出上述不同时期的国家政治制度建设的共同点。国家政治制度建设首先要从国情出发,立足于国情;其次是顺应时代,跟上时代的发展潮流。

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