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2022年江苏省无锡市滨湖区事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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江苏省无锡市滨湖区事业单位招聘考试题目及答案解析:

马歇尔计划与杜鲁门主义都是“冷战”的表现，其中马歇尔计划“删掉”了杜鲁门主义中“关于共产主义的明确提法”，强调“计划”的目标是“战胜饥饿、贫困和混乱”。这表明“马歇尔计划”
A.与杜鲁门主义手段相同
B.是更隐蔽的杜鲁门主义
C.彻底颠覆了杜鲁门主义
D.与杜鲁门主义的目的不一致

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　　正确答案

试题分析：杜鲁门主义提出以"遏制共产主义"作为国家政治意识形态和对外政策的指导思 想，马歇尔计划是经济手段，故 A 项错误；马歇尔计划是杜鲁门主义的一次运用，实质 都是：遏制苏联，稳定资本主义秩序，确立美国的霸主地位，根据材料中“马歇尔计划 “删掉”了“关于共产主义的明确提法”由此而言马歇尔计划更为隐蔽的特点，故 B 项 正确；马歇尔计划与杜鲁门主义实质相同，故 C 项错误；马歇尔计划与杜鲁门主义的目 的相同：实现美国的称霸，故 D 项错误。

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