2022-06-27 18:38:22 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试,笔试一般会考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,面试多为结构化面试。
首先,基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求,事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别;综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类这五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分。
《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分为150分。
另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。面试有结构化面试,有些也会采用无领导小组,教师常采用说课形式。
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内蒙古锡林郭勒盟苏尼特左旗事业单位招聘考试题目及答案解析:
麦梦华评价《临时约法》时指出:“我虽采用法制,然《约法》所定总统之权视法制则远有不逮,其荦荦大者约有数端:(一)法总统得上院之同意有解散议会之权,我则并此而无之;(二)法总统有召集议会之权,而我之参议院得自行集会闭会;(三)法总统有任命官吏之权,而我则任命阁员须得参议院之同意;(四)法总统有交还议案法案求下院再议之权,我则无此规定。”据此可知《约法》 ( )
A.具有责任内阁之体用而无责任内阁之精神
B.制定时具有“因人设法”的理性和进步因素
C.制定者尚缺乏对西方宪政理性和成熟的认识
D.因总统权力受国会限制而体现民主宪政意识
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正确答案
试题分析:本题主要考查学生正确解读材料和运用所学知识解决问题的能力。材料重点比较了中国的《临时约法》与法国宪法的比较,明显可以看出《临时约法》有着明显的不足,体现了当时的制定者对西方民主政治的认识还有很大的差距和不足。故选C。A选项错在法国没有内阁;B选项不是《约法》具有的;D选项不符合题意。
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解析同上
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